Trainee Vertrieb (w/m/d)

Stocretec-Gmbh

Kiel

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Stocretec-Gmbh sucht einen Trainee Vertrieb (w/m/d) für das großraum Kiel / Lübeck. Im Rahmen eines einjährigen Qualifizierungsprogramms erlernen Sie alles über Vertrieb und unsere Produkte. Sie übernehmen ein Verkaufsgebiet als Verkaufsberater für Premiumprodukte im Fachhandwerk. Neben umfangreichen Schulungen bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütungsstrukturen. Auch Benefits wie Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte sind inklusive.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk oder eine kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche.
  • Einer kommunikativen, ehrgeizigen Persönlichkeit mit hoher Empathie.
  • Eigenmotivation und eine hohe Erfolgsorientierung sind erforderlich.
  • Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase.

Aufgaben

  • Teilnahme an einem einjährigen Qualifizierungsprogramm im Vertriebsaußendienst.
  • Durchführung eigener Projekte im Tagesgeschäft.
  • Intensive Trainings zu Verkaufsgesprächen und Selbstorganisation.
  • Zusammenarbeit mit einem Mentor zur Unterstützung.

Kenntnisse

Kommunikative Persönlichkeit
Hohe Empathie
Eigenmotivation
Erfolgsorientierung
Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk oder kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP
Salesforce
Office-Programme

Jobbeschreibung

Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei. Kommen Sie zu uns als

Trainee Vertrieb (w/m/d)

für den Großraum Kiel / Lübeck.

In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.09.2026 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst. Wir machen Sie fit – zu unseren Produkten, Services und natürlich rund um das Thema Vertrieb. Sie sind von Beginn an Teil Ihres künftigen Vertriebsteams und profitieren von der Erfahrung erfolgreicher Kollegen. Nach dem einjährigen Programm übernehmen Sie ein eigenes Verkaufsgebiet als Verkaufsberater für Premiumprodukte im Fachhandwerk.

Das macht unser Trainee-Programm aus:
  • Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services
  • Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen
  • Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen
  • Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen
  • Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht
  • Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
  • Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen
So überzeugen Sie uns:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk – alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche
  • Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie
  • Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung
  • Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase

Das bieten wir Ihnen:

  • Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe
  • Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
  • Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug
  • Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits"
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:

Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und weltweit erfolgreich.

Sind Sie dabei?

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.

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