Trainee Vertrieb (w/m/d)

Stocretec-Gmbh; Gersthofen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütungsstrukturen

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Stocretec-Gmbh sucht einen Trainee Vertrieb (w/m/d) in Gersthofen, Bayern. Im einjährigen Qualifizierungsprogramm erwerben Sie umfassende Kenntnisse über Vertriebsabläufe, Produkte und Services. Abgeschlossen Berufsausbildung im Bauhandwerk oder kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütungen sowie Benefits wie Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams in einem innovativen Familienunternehmen.

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk oder eine kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche.
• Sie haben eine kommunikative und ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie.
• Sie bringen eine ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung mit.
• Sie sind bereit zu reisen, besonders während der Qualifizierungsphase.

Aufgaben

• Teilnahme an einem einjährigen Qualifizierungsprogramm für Vertriebsaußendienst.
• Erlernen von Produkten und Vertriebsabläufen durch praxisnahe Ausbildung.
• Aktive Mitwirkung in einem Vertriebs-Team sowie Durchführung eigener Projekte.

Kenntnisse

Kommunikative Persönlichkeit

Hohes Empathievermögen

Eigenmotivation

Erfolgsorientierung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk

Kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche

Tools

SAP

Salesforce

Office-Programme

Jobbeschreibung

Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei. Kommen Sie zu uns als

Trainee Vertrieb (w/m/d)

für den Großraum Augsburg.

In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.09.2026 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst. Wir machen Sie fit – zu unseren Produkten, Services und natürlich rund um das Thema Vertrieb. Sie sind von Beginn an Teil Ihres künftigen Vertriebsteams und profitieren von der Erfahrung erfolgreicher Kollegen. Nach dem einjährigen Programm übernehmen Sie ein eigenes Verkaufsgebiet als Verkaufsberater für Premiumprodukte im Fachhandwerk.

Das macht unser Trainee-Programm aus:

• Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services
• Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen
• Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen
• Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen
• Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht
• Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
• Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen

So überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk – alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche
• Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie
• Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung
• Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase

Das bieten wir Ihnen:

• Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe
• Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
• Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug
• Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits"

Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:

Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und weltweit erfolgreich.

Sind Sie dabei?

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.