Trainee Technik Mineralik (m/w/d)

Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH; Heidelberg; Remote; EUR 55.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobTicket

JobBike

Bonussystem / Gewinnbeteiligung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH sucht zu Mitte September 2026 einen Trainee Technik Mineralik (w/m/d). Du wirst Teil eines engagierten Teams im Bereich der Gesteinskörnungen. Dein Arbeitsort befindet sich während Deiner Traineezeit in ganz Deutschland.

Du berichtest direkt an den Leiter Produktion und Technik Deutschland. Unser 12-monatiges Traineeprogramm bietet exzellente Perspektiven. Nach Abschluss erwartet Dich eine unbefristete Position in Deutschland.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Steine und Erden, Rohstoffingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erste praktische Erfahrungen durch Industriepraktika oder technische Ausbildung.
• Interesse an Prozessoptimierungen.
• Hervorragende technische und kommunikative Fähigkeiten.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit.

Kenntnisse

Prozessoptimierung

Technische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative

Mobilität

Lernbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Eigenverantwortung

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Steine und Erden, Rohstoffingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH sucht zu Mitte September 2026 einen Trainee Technik Mineralik (w/m/d). Du wirst Teil eines engagierten Teams im Bereich der Gesteinskörnungen. Dein Arbeitsort befindet sich während Deiner Traineezeit in ganz Deutschland. Du berichtest direkt an den Leiter Produktion und Technik Deutschland. Unser 12-monatiges Traineeprogramm bietet einen interessanten Berufseinstieg mit exzellenten Perspektiven. Durch den Einsatz an verschiedenen Produktionsstandorten in ganz Deutschland erhältst Du einen umfassenden Überblick über die Abbauverfahren, Aufbereitungstechniken und Anwendungen unserer hochwertigen Sand- und Kiesprodukte sowie die Prozesse und Strukturen des Unternehmens. Neben einer starken Praxisorientierung bietet das Programm zur Förderung Deiner technischen und methodischen Kompetenzen einen umfassenden Weiterbildungsanteil, der an allen Belangen der Baustoffindustrie ausgerichtet ist. Im Anschluss an das Traineeprogramm erwartet Dich eine herausfordernde Position in Deutschland. Individuell abgestimmtes Traineeprogramm mit unbefristetem Arbeitsvertrag Anspruchsvoller Tätigkeitsbereich und frühe Übernahme von Verantwortung im operativen Umfeld Unterbringung am Einsatzort Sehr gute Einarbeitung Betreuung durch einen persönlichen Mentor Kontinuierliche, individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten Herausfordernde berufliche Perspektiven

Deine Qualifikationen

Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium an einer Hochschule in den Studienrichtungen Steine und Erden, Rohstoffingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Erste praktische Erfahrungen durch technische Industriepraktika (optimalerweise im Steine und Erden Bereich) oder eine technische Ausbildung
• Interesse an Prozessoptimierungen
• Hervorragende technische und kommunikative Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Engagement, Flexibilität und Mobilität
• Permanente Lernbereitschaft und sehr viel Eigeninitiative
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit

Unsere Benefits

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten. zu arbeiten.
• Ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen sowie kostenlose Parkplätze
• Gesundheit und Wohlbefinden: Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen und umfassender Arbeitssicherheit.
• Weiterbildung und -entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Zudem gibt es bei uns ein individuelles Onboarding gemeinsam mit vielen neuen Young Talents.
• Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung / Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus.

Für alle Traineeprogramme mit Bachelorabschluss gilt ein einheitliches Jahresgehalt von ca. 55.000 € brutto, mit einem Masterabschluss erhältst Du ca. 58.000 € brutto. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Deine Kontaktperson für Rückfragen: Heike Gaude, Senior Young Talents Expert ([e-mail]). Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Lennart Wentker, Leiter Produktion und Technik Deutschland. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer [phone].

Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Shaping the future, building successes Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, und digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work! Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.