Trainee Operations (m/w/d)

Ardagh Glass GmbH - Werk Obernkirchen -; Obernkirchen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Gute Karriereperspektiven

Betriebliche Kantine

Job summary

Ardagh Glass Packaging – Werk Obernkirchen sucht einen Trainee Operations (m/w/d). Innerhalb von 24 Monaten lernen Sie umfassend alle Facetten der Glasproduktion kennen und übernehmen schrittweise Verantwortung in unterschiedlichen Bereichen.

Das Programm verbindet praktische Einsätze in mehreren Werken mit Mentoring, damit Sie sich zu einer Führungskraft entwickeln können. Erwartet wird ein technisches Studium und Mobilität deutschlandweit.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen).
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für internationale Meetings.
• Mobilität und Bereitschaft zu deutschlandweiten Werkseinsätzen.
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken.

Responsibilities

• In 18 Monaten drei Glaswerke kennenlernen, je 6 Monate in Bereichen arbeiten.
• Anschließend 6 Monate Spezialisierung in ausgewählten Bereichen.
• Eigenständig Projekte bearbeiten mit Mentor-Unterstützung.
• Nach dem Trainee übernimmt man eine verantwortungsvolle Position im Werk.

Education

Technisches Studium abgeschlossen (Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen)

Job description

Stellendetails zu: Trainee Operations (m/w/d)

Details

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Ardagh Glass GmbH - Werk Obernkirchen
• Quereinstieg möglich
• Arbeitsort: Obernkirchen
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Maschinenbau
• Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in
• Berufsbezeichnung: Metallbauer

Stellenbeschreibung

Ardagh Glass Packaging – Werk Obernkirchen

Jobbeschreibung

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und schon früh Verantwortung übernehmen? Unser Traineeprogramm für Nachwuchsführungskräfte bietet Dir die Chance, Dich innerhalb von 24 Monaten umfassend weiterzuentwickeln und alle Facetten der deutschen Glasindustrie kennenzulernen.

Verantwortlichkeiten

• Veränderung statt Alltagsroutine: In einem Zeitraum von 18 Monaten wirst Du die Möglichkeit haben, 3 unserer 8 Glaswerke in Deutschland kennenzulernen. Dabei wirst Du für jeweils 6 Monate in verschiedenen Bereichen sowie in unseren Zentralabteilungen arbeiten, um ein umfassendes Verständnis für den Gesamtprozess der Produktion zu entwickeln.
• In der anschließenden 6-monatigen Spezialisierungsphase vertiefst Du in ausgewählten Bereichen Dein Wissen und baust Deine Fachkompetenzen dort gezielt aus.
• Du bearbeitest eigenständig herausfordernde Projekte, bei denen Dich Dein Mentor unterstützt und fördert.
• Im Anschluss an das Traineeprogramm übernimmst Du eine verantwortungsvolle Position in einem unserer deutschen Werke.

Anforderungen

• Du verfügst (bald) über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen).
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse geben Dir Sicherheit bei (inter-) nationalen Meetings.
• Du bist mobil, flexibel (bundesweite Reisebereitschaft für den Einsatz in unseren Werken) und neugierig.
• Du nutzt Deine Kommunikationsstärke und besitzt die Fähigkeit, schnell Beziehungen im beruflichen Umfeld aufzubauen.
• Du hast Freude an Teamarbeit, hast eine hands‑on‑Mentalität und liebst lösungsorientiertes Denken.

Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir

• Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht.
• Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Tagesschicht-/Wechselschichtzeiten in einem 37,5-Wochenstunden-Modell.
• Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt.
• 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung.
• Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr).
• Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen.
• Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot.
• Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team.