Trainee Operations (m/w/d)

Ardagh Glass Ltd.; Nienburg/Weser; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Glasindustrie sucht engagierte Trainees, die in einem 24-monatigen Programm alle Facetten der Branche kennenlernen möchten. Die Stelle beinhaltet Verantwortung von Anfang an, bundesweite Reisebereitschaft und tiefgehende Einblicke in verschiedene Produktionsbereiche. Bewerber sollten ein technisches Studium absolvieren und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist mitbringen. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen und Unterstützung bei Umzugskosten.

Leistungen

Tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag

Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Unterstützung bei Wohnungsfindung

Bezahlte Heimfahrten

Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Kantine mit attraktiven Angeboten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder baldige Abschluss.
• Flexibilität für nationale Reisen.
• Freude an Teamarbeit und lösungsorientiertes Denken.

Aufgaben

• Einarbeitung in 3 verschiedene Glaswerke für 18 Monate.
• Eigenverantwortliche Projekte mit Unterstützung eines Mentors.
• Übernahme einer verantwortungsvollen Position nach dem Traineeprogramm.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Mobilität

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

Nienburg, DE, 31582 Lünen, DE, 44534 Drebkau, DE, 03116 Bad Münder, DE, 31848 Neuenhagen, DE, 15366 Germersheim, DE, 76726 Obernkirchen, DE, 31683 Wahlstedt, DE, 23812

Ardagh Glass Packaging – Werk Bad Münder, Drebkau, Germersheim, Lünen, Obernkirchen, Neuenhagen, Nienburg oder Wahlstedt

Jobbeschreibung

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und schon früh Verantwortung übernehmen? Unser Traineeprogramm für Nachwuchsführungskräfte bietet Dir die Chance, Dich innerhalb von 24 Monaten umfassend weiterzuentwickeln und alle Facetten der deutschen Glasindustrie kennenzulernen.

Verantwortlichkeiten

• Veränderung statt Alltagsroutine: In einem Zeitraum von 18 Monaten wirst Du die Möglichkeit haben, 3 unserer 8 Glaswerke in Deutschland kennenzulernen. Dabei wirst Du für jeweils 6 Monate in verschiedenen Bereichen sowie in unseren Zentralabteilungen arbeiten, um ein umfassendes Verständnis für den Gesamtprozess der Produktion zu entwickeln
• In der anschließenden 6-monatigen Spezialisierungsphase vertiefst Du in ausgewählten Bereichen Dein Wissen und baust Deine Fachkompetenzen dort gezielt aus
• Du bearbeitest eigenständig herausfordernde Projekte, bei denen Dich Dein Mentor unterstützt und fördert
• Im Anschluss an das Traineeprogramm übernimmst Du eine verantwortungsvolle Position in einem unserer deutschen Werke

Anforderungen

• Du verfügst (bald) über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse geben Dir Sicherheit bei (inter-) nationalen Meetings
• Du bist mobil, flexibel (bundesweite Reisebereitschaft für den Einsatz in unseren Werken) und neugierig
• Du nutzt Deine Kommunikationsstärke und besitzt die Fähigkeit, schnell Beziehungen im beruflichen Umfeld aufzubauen
• Du hast Freude an Teamarbeit, hast eine hands‑on‑Mentalität und liebst lösungsorientiertes Denken

Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir

• Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
• Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung in der Findung und Finanzierung einer Wohnung in Werksnähe mit bis zu 800 Euro pro Monat
• Zwei bezahlte Heimfahrten pro Monat (z. Bsp. Bahnticket oder Privatfahrzeug)
• Attraktive Tagesarbeitszeiten in einem 37,5‑Wochenstunden‑Modell
• Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
• Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
• Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
• Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
• Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team

Interessiert? Dann komm zu Ardagh und verpacke Deine Zukunft

Die Bewerbung geht ganz einfach wie folgt:

• Unter "Language" die Spracheinstellung "Deutsch" auswählen.
• Den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite drücken.
• Auf "Erstellen Sie ein Konto" klicken und sich mit den persönlichen Daten für ein Benutzerkonto registrieren. Der Benutzername und das eigene Passwort ermöglichen es, jederzeit den aktuellen Status der Bewerbung zu verfolgen.
• Das Kandidatenprofil: hier bitte die persönlichen Informationen eintragen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter "Lebenslauf" hochladen.
• Jetzt noch die gestellten Fragen beantworten und den Button "Bestätigen" drücken, um die Bewerbung abzuschicken.
• Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail zugeschickt.

Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?

Unser Ansprechpartner Eckard Hußmann steht unter der Telefonnummer 0172 – 982 6884 oder per E-Mail unter [e-mail] gerne zur Verfügung.

Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.

Über die Ardagh Group

Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.

Für einen Blick in die Welt von Ardagh: Hier klicken

Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.

Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!