Trainee (m/w/d) Vertrieb Gebäudeautomation

Kieback & Peter; Bielefeld; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Dienstwagen inkl. Privatnutzung

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Die Kieback&Peter GmbH bietet ein 18-monatiges Trainee-Programm im Vertrieb. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in technische und kaufmännische Vertriebsthemen und lernen die Gebäudeautomations-Technologie sowie unsere Vertriebsstrategie kennen.

Sie betreuen eigenverantwortlich Bestandskunden, begleiten Vertragsverhandlungen, akquirieren neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Voraussetzung ist eine Technikerausbildung oder ein einschlägiges Studium; Führerschein der

Qualifications

• Techniker/in oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierung oder Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik.
• Praktische Erfahrungen in Elektrotechnik, MSR/Anlagentechnik sind von Vorteil.
• Sie übersetzen Anforderungen der MSR-Technik in konkrete Lösungen.

Responsibilities

• Umfangreiche, individuelle Einarbeitung in technische und kaufmännische Vertriebsfelder.
• Gebäudeautomations-Technologie verstehen und Vertriebsstrategie anwenden.
• Bestandskunden betreuen und Vertragsverhandlungen begleiten.
• Neukundenaquise und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.

Skills

Verkaufskompetenz

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Education

Technikerabschluss in Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik

Studium Elektrotechnik oder verwandte Fachrichtungen

Job description

Wie passen Dein Job und Klimaschutz zusammen? Bei Kieback&Peter ganz automatisch: Wir zeigen Dir, wie's funktioniert! Mach Klimakarriere bei uns und schaffe eine nachhaltigere Welt durch Gebäudeautomation.

In unserem 18-monatigen Trainee-Programm ebnen wir den Weg für Ihre Fachkarriere im Vertrieb bei Kieback&Peter. Dabei lernen Sie nicht nur alles über unsere Gebäudeautomationslösungen, sondern erschließen gleichermaßen unsere innovative, wachstumsorientierte, zukunftssichere Branche. Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Meilensteine entlang Ihres Entwicklungspfades: in einer unserer 30 Niederlassungen deutschlandweit, unserer Akademie, unserer Zentrale in Berlin und unserem Produktionswerk. Eine praktische Phase in einer unserer internationalen Tochtergesellschaften kann Ihnen neue Horizonte bieten.

Ihre Aufgaben

• Es erwartet Sie eine umfangreiche und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase über diverse technische und kaufmännische Themenfelder des Vertriebes
• Dabei lernen Sie alles über die Gebäudeautomations-Technologie von Kieback&Peter und unsere Vertriebsstrategie - in unserer Akademie und in der täglichen Praxis
• Sie betreuen eigenverantwortlich Bestandskunden und begleiten Vertragsverhandlungen
• Die Akquise neuer Kunden und das Aufbauen neuer, langfristiger Geschäftsbeziehungen ergänzt Ihr Aufgabenprofil
• Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder ein Studium dieser Fachrichtungen
• Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der TGA / MSR / Anlagentechnik sind von Vorteil
• Sie übersetzen komplexe Anforderungen der MSR-Technik / Gebäudeautomation in konkrete Lösungen
• Sie treten sicher auf und kommen schnell mit anderen Menschen ins Gespräch
• Ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• Bonuserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
• Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
• Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
• Gesundheitsbudget von 240€/a
• Zusatzkrankenversicherung

In unserem 18-monatigen Trainee-Programm ebnen wir den Weg für Ihre Fachkarriere im Vertrieb bei Kieback&Peter. Dabei lernen Sie nicht nur alles über unsere Gebäudeautomationslösungen, sondern erschließen gleichermaßen unsere innovative, wachstumsorientierte, zukunftssichere Branche. Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Meilensteine entlang Ihres Entwicklungspfades: in einer unserer 30 Niederlassungen deutschlandweit, unserer Akademie, unserer Zentrale in Berlin und unserem Produktionswerk. Eine praktische Phase in einer unserer internationalen Tochtergesellschaften kann Ihnen neue Horizonte bieten.

Ihre Aufgaben

• Es erwartet Sie eine umfangreiche und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase über diverse technische und kaufmännische Themenfelder des Vertriebes
• Dabei lernen Sie alles über die Gebäudeautomations-Technologie von Kieback&Peter und unsere Vertriebsstrategie - in unserer Akademie und in der täglichen Praxis
• Sie betreuen eigenverantwortlich Bestandskunden und begleiten Vertragsverhandlungen
• Die Akquise neuer Kunden und das Aufbauen neuer, langfristiger Geschäftsbeziehungen ergänzt Ihr Aufgabenprofil
• Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder ein Studium dieser Fachrichtungen
• Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der TGA / MSR / Anlagentechnik sind von Vorteil
• Sie übersetzen komplexe Anforderungen der MSR-Technik / Gebäudeautomation in konkrete Lösungen
• Sie treten sicher auf und kommen schnell mit anderen Menschen ins Gespräch
• Ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• Bonuserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
• Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
• Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)

Hilda Neumann, Alicia Gedlich und Laura Bußmann

Hilda Neumann, Alicia Gedlich & Laura Bußmann
Team Recruiting

Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
Deutschland

Dich erwarten ein lebendiger Teamspirit mit einzigartigen, abwechslungsreichen Projekten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.

Exzellente Weiterbildung

Die Kieback&Peter Akademie bietet Dir alles für Deine persönliche Einarbeitung und Weiterbildung. Individuelle Entwicklungspläne fördern Deine langfristige, berufliche Klimakarriere.

Klimaschutz als Mission

Wir digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt und leisten mit unserer Arbeit jeden Tag einen Beitrag für Nachhaltigkeit & Klimaschutz – eingebettet in unser firmeninternes Nachhaltigkeitsmanagement.

Attraktives Gehalt & Extras

Bei uns erwartet Dich ein tarifliches Vergütungspaket (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, 30 Tagen Jahresurlaub, corporate benefits uvm.

Optimale Arbeitsbedingungen

Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie hybridem Arbeiten. Unser Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm lässt Dich am Unternehmen teilhaben.

Gesundheit & Wohlbefinden

Profitiere von unserem umfassendem Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge, aufregenden Sportevents und einer Zusatzkrankenversicherung für Deine langfristige, gesundheitliche Vorsorge.