Trainee (m/w/d) Real Estate Development

Swiss Life Asset Managers; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft sucht Trainees für ein 15-monatiges Programm, das einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche des Asset Managements bietet. Die Teilnehmer arbeiten an zentralen Aufgaben und bauen ein wertvolles Netzwerk auf. Ein Bachelor- oder Master-Abschluss mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste praktische Eindrücke im Rahmen einer Berufsausbildung oder durch Praktika sind von Vorteil.
• Motivierte Herangehensweise an Aufgaben.
• Klare Kommunikation und Teamplayer.

Aufgaben

• Teilnahme am zertifizierten Trainee-Programm in der Immobilienwirtschaft.
• Durchlauf von verschiedenen Stationen im Asset Management.
• Mitwirkung an zentralen und strategischen Aufgaben vor Ort.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Selbstständigkeit

Hohe Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Die BEOS AG ist der führende Asset Manager und Projektentwickler von Unternehmensimmobilien in Deutschland. Hauptsitz ist Berlin, weitere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, Frankfurt, Köln, München und Stuttgart. Das 1997 gegründete Unternehmen bearbeitet mit einem interdisziplinären Team von über 220 Mitarbeitern einen Bestand gemischt genutzter Unternehmensimmobilien mit rund 1.600 Mietern, einer Mietfläche von rund 3,9 Millionen Quadratmetern und einem Gesamtinvestitionsvolumen von über 4,3 Milliarden Euro. Unter dem Dach von Swiss Life Asset Managers ist BEOS als Dienstleister für Bestandsobjekte von institutionellen Investoren in allen großen Städten Deutschlands aktiv.

Frankfurt WESTSIDE ist die größte gewerbliche Quartiersentwicklung im Rhein-Main-Gebiet. Über die kommenden 10–15 Jahre entstehen hier rund 500.000 m² moderne Neubauflächen sowie hochwertige Bestandsentwicklungen.

Unser standortübergreifendes Trainee-Programm startet zum 01.04.2026 und wird regelmäßig von Nachwuchskräften für seine faire, karrierefördernde und nachhaltige Ausbildung zertifiziert.

Die Rolle

• Das zertifizierte Trainee-Programm bietet dir einen optimalen Grundstein für deine Karriere in der Immobilienwirtschaft
• Du erhältst einen umfassenden Überblick über diverse Arbeitsfelder in der Immobilienbranche
• Während du verschiedene Stationen in unterschiedlichen Bereichen innerhalb des Asset Managements durchläufst, baust du dir zugleich ein großes Netzwerk auf
• Stationen in den Bereichen Corporate Solutions, der Projektentwicklung, Portfoliomanagement, Treasury und dem Transaktionsmanagement runden das Programm ebenso ab, wie die Möglichkeit andere Assetklassen kennenzulernen
• Mittels praxisorientiertem Learning by doing absolvierst du in 15 Monaten das Trainee-Programm
• Du arbeitest an zentralen und strategischen Aufgaben mit sowie ganz praktisch an Immobilien vor Ort
• Von Anfang an binden wir dich in anspruchsvolle Tätigkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ein

Expertise

• Du hast dein Studium (Bachelor- oder Master-Abschluss) mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
• Erste praktische Eindrücke im Rahmen einer Berufsausbildung oder durch entsprechende Praktika bzw. studentische Aushilfstätigkeiten sind von Vorteil
• Du überzeugst uns mit deinen analytischen Fähigkeiten, Selbstständigkeit und hoher Kundenorientierung
• Du zeichnest dich durch eine neugierige und motivierte Herangehensweise aus und gehst Aufgaben mit einem klaren Ziel vor Augen an
• Du kommunizierst klar und bist ein echter Teamplayer
• Idealerweise unterstützt du mit deinen sehr guten Englischkenntnissen auch die internationalen Ziele unseres Unternehmens

WERDEN SIE TEIL DES BEOS-TEAMS
Die BEOS AG gehört zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und wird als solcher regelmäßig ausgezeichnet. Wir gelten als digitaler Vorreiter in der Immobilienbranche und arbeiten stets am Arbeitsplatz der Zukunft. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich unter anderem durch Kommunikation auf Augenhöhe, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten aus. Wenn Sie die beschriebene Herausforderung fasziniert und Sie nach einer neuen Aufgabe innerhalb eines jungen, dynamischen Teams und in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.