Trainee (m/w/d) in der Internen Revision

Volksbank Marl-Recklinghausen e.G.; Marl; On-site; EUR 52,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

Hansefit

Bikeleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Job summary

Volksbank Marl sucht einen Trainee (m/w/d) in der Internen Revision. Sie lernen eigenverantwortlich risikoorientierte Prüfungen durchzuführen, Prozesse zu optimieren und Berichte mit Empfehlungen zu erstellen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Vorstand und externen Prüfern zusammen.

Erwartet wird eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit weiterer Qualifikation (Bankfachwirt/Betriebswirtschaft). Teamfähigkeit, analytisches Denken und IT-Affinität sind gefordert.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Interesse an Gesetzen, bankaufsichtsrechtliche Themen (MaRisk, DORA) und kontinuierliche Weiterbildung
• Empathie, Objektivität, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit in einer agilen Arbeitskultur
• Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Klare und sichere Ausdrucksweise, freundliches Auftreten

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung von risikoorientierten Prüfungen unserer Geschäftsprozesse und Systeme
• Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Optimierung interner Abläufe und Kontrollsysteme
• Erstellung transparenter Prüfungsberichte und Empfehlungen für zukunftsfähige Verbesserungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Sparringspartner für Fachbereiche und Vorstand sowie Schnittstelle zu externen Prüfern
• Mitwirkung an digitalen Transformationsprojekten und kontinuierlichen Weiterentwicklungen

Skills

Analytisches Denken

Datentechnisches Verständnis

IT-Affinität

Teamfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Education

Bankausbildung

Bankfachwirt

betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Trainee (m/w/d) in der Internen Revision

Unternehmensbeschreibung

Wir sind eine leistungsstarke und modern organisierte Volksbank im nördlichen Ruhrgebiet, mit einem betreuten Kundenvolumen von gut 3 Mrd. EUR und rund 200 Mitarbeitenden. Mit unseren 2 Beratungszentren und 3 Filialen in Marl und Recklinghausen sowie unseren 11 SB-Standorten bieten wir unseren Kunden bis an die Grenzen zum Münsterland das vollständige persönliche und digitale Service- und Beratungsangebot.

Im Rahmen der Traineemaßnahme erlernen Sie

• Eigenverantwortliche Durchführung von risikoorientierten Prüfungen unserer Geschäftsprozesse und Systeme
• Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Optimierung interner Abläufe und Kontrollsysteme
• Erstellung transparenter Prüfungsberichte und Empfehlungen für zukunftsfähige Verbesserungen einschließlich Nachverfolgung der Prüfungsfeststellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Sparringspartner für Fachbereiche und Vorstand sowie Schnittstelle zu externen Prüfern
• Mitwirkung an digitalen Transformationsprojekten und kontinuierlichen Weiterentwicklungen

Anforderungen - Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise weiterführende Qualifikationen (Bankfachwirt,-betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium)
• Ein hohes Maß an analytischem Denken, datentechnischem Verständnis und ITAffinität mit Verständnis für Abläufe und Prozesse (idealerweise im genossenschaftlichen IT-Umfeld)
• Interesse für Gesetze, bankaufsichtsrechtliche Themen (MaRisk, DORA) und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Empathie, Objektivität, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit in einer agilen Arbeitskultur
• Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Klare und sichere Ausdrucksweise, freundliches und authentisches Auftreten
• Belastbarkeit und Entwicklungsbereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• tarifliche Vergütung - je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 57.707 EUR
• Hansefit - Fitness- und Gesundheitsförderung
• Benefitprogramm - u.a. Bikeleasing
• angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiterevents
• betriebliche Altersvorsorge
• u.v.m.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.