Trainee (m/w/d) HR Management

Elis Germany & Austria; Mörlenbach; Vor Ort; EUR 43.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zuschuss zum Company-Bike

Firmenveranstaltungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

Bei einem führenden Anbieter von Textildienstleistungen in Europa sind Sie für das Personalmanagement verantwortlich und gestalten ein wertschätzendes Betriebsklima. Sie übernehmen die Koordination von Projekten zur Mitarbeiterzufriedenheit und profitieren von Weiterbildungsangeboten. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielfältige Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung.
• Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung von Vorteil.
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für Personalthemen und Mitarbeitendenzufriedenheit.
• Koordination eigenständiger Projekte zur Verbesserung des Betriebsklimas.
• Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen und Personalreferenten.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Lernbereitschaft

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftspsychologie oder HR Management

Jobbeschreibung

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben

• Erste Verantwortung: Du übernimmst bereits erste Verantwortung zu unseren Personalthemen an unserem Standort in Mörlenbach und schaffst damit ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
• Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass die Mitarbeitendenzufriedenheit stets im "grünen Bereich" liegt und koordinierst eigenständige Projekte um diese kontinuierlich zu verbessern
• Weiterbildung & Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen, Trainings und Weiterbildungsangebote um dich in deiner Rolle entsprechend zu entwickeln und auch mit uns deine Zukunft gestalten zu können.
• Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Zu den unterschiedlichsten HR Themen arbeitest du eng mit unseren HR Abteilungen in der Firmenzentrale, unseren Personalreferenten an den Standorten, sowie mit der regionalen HR Managerin zusammen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie oder HR Management - alternativ eine vergleichbare Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung: Es ist von Vorteil wenn du bereits erste Erfahrungen im Bereich der Personalbetreuung gesammelt hast, zum Beispiel als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft und strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an.
• Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift
  
  

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
• Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
• Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
• Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  
  

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Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Ihre Ansprechperson

Jasmin Russello

Recruiting Specialist

Tel: [phone]

Elis Group Services GmbH

Daimlerstraße 73

22761 Hamburg

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