Trainee (m/w/d) Hochbau

GOLDBECK Süd GmbH; Neuried; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Arbeitszeitanpassung

Sabbatical

Altersteilzeit

Kinderbetreuung

Betreuungskostenzuschuss

Familienunterstützung

JobRad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebot

Vorsorge und Zusatzangebote

Veranstaltungen & Events

Female Empowerment

Frauennetzwerk

Einarbeitungsprogramm

Weiterbildung mit über 900 Trainings

Job summary

GOLDBECK Süd GmbH sucht Mitarbeitende, die in der Bauprozesskette Verantwortung übernehmen. Sie gewinnen einen Gesamtüberblick über Bau- und Projektleitung, Betriebswirtschaft, Technischer Einkauf, Kalkulation und Verkauf und arbeiten aktiv in interdisziplinären Teams mit.

Nach individueller Einarbeitung übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in den genannten Bereichen; das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildung, mobiles Arbeiten und attraktive Benefits.

Responsibilities

• Gewinnen eines Gesamtüberblicks über Abteilungen entlang der Bauprozesskette (Bau- und Projektleitung, Betriebswirtschaft, Technischer Einkauf, Kalkulation, Verkauf)
• Arbeiten aktiv in interdisziplinären Teams mit und übernehmen Aufgaben in den jeweiligen Bereichen
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben nach individueller Einarbeitung in den genannten Bereichen

Job description

Verantwortlichkeiten

Sie gewinnen einen Gesamtüberblick über die Abteilungen entlang der gesamten Bauprozesskette: Bau- und Projektleitung Betriebswirtschaft und Technischer Einkauf Kalkulation und Verkauf Planung und Gebäudemanagement - Sie sind Teil unserer interdisziplinären Teams und arbeiten aktiv in den jeweiligen Einheiten mit - Sie übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben nach individueller Einarbeitung in den oben genannten Bereichen

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.