Trainee (m/w/d) als Führungsnachwuchs in Kooperation mit dem BBDK

Gesundheitscampus Wesel; Wesel; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

JobRad-Leasing

Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen sucht einen Trainee (m/w/d) als Führungsnachwuchs. Das zweijährige Programm bietet praxisorientierte Schulungen in wirtschaftlichen Fragestellungen und eine umfangreiche Einarbeitung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und Optimierung von Abläufen. Bewerber sollten ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen haben und Kenntnisse in MS Office mitbringen. Neben einer strukturierten Einarbeitung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurwissenschaften, Medizin oder Pflege abgeschlossen.
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und strukturierten Entscheidungsprozessen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Hohe Praxisorientierung mit theoretischer Fortbildung in wirtschaftlichen Fragestellungen.
• Analyse, Planung und Weiterentwicklung von materialbezogenen Strukturen.
• Optimierung von Abläufen und Systemen im operativen Umfeld.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

MS Office (insbesondere Excel)

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Studienrichtungen

Tools

Digitale Systeme

Jobbeschreibung

Overview

Komm ins Team Campus! Trainee (m/w/d) als Führungsnachwuchs in Kooperation mit dem BBDK

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Wir bilden Führungskräftenachwuchs im Krankenhaus aus. Das zweijährige Traineeprogramm bereitet in Kooperation mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e.V. (BBDK) die Grundlage für anspruchsvolle Führungsaufgaben im Krankenhaus: Leitung im Rechnungswesen oder Personalwesen, Patientenadministration, (Medizin-) Controlling mit Aussicht auf Verwaltungsdirektion oder Geschäftsführung.

Das erwartet Sie

• Hohe Praxisorientierung mit fundierter theoretischer Fortbildung in wirtschaftlichen und prozessualen Fragestellungen mit Schwerpunkt strategischer Einkauf
• Mitarbeit bei der Analyse, Planung und Weiterentwicklung von material-, leistungs- und kostenbezogenen Strukturen
• Einbindung in Markt-, Lieferanten- und Datenanalysen sowie in Entscheidungsgrundlagen für Vergaben
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen, Systemen und digitalen Prozessen im operativen Umfeld
• Sechsmonatige Rotation in zwei weiteren Krankenhäusern unterschiedlicher Struktur und Ausrichtung, begleitet durch qualifiziertes Mentoring und Abschluss mit Zertifikat

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studienabschluss aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurwissenschaften, Medizin oder Pflege
• Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Analysen und strukturierten Entscheidungsprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Affinität zu digitalen Systemen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen

Darauf können Sie sich freuen

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!