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Trainee Interim-Management (m/w/d) — in 24 Monaten zur Führungskraft

INNOPARK Kitzingen GmbH

Wesel

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen der HOCH.REIN GROUP sucht engagierte Trainees für ein 24-monatiges Programm in Niedersachsen. Die Trainees durchlaufen verschiedene Unternehmensbereiche, erhalten Einblicke in die Unternehmensführung und werden aktiv in Führungsaufgaben eingebunden. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung und zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken aus. Eine individuelle Betreuung und flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Weiterbildungen
Steuerfreie Sachbezüge

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung.
  • Mobilitätsbereitschaft und räumliche Flexibilität.
  • Erfolge in unternehmerischem Denken und analytischen Fähigkeiten.

Aufgaben

  • Durchlaufen verschiedener Unternehmen der HOCH.REIN GROUP.
  • Einblicke in Prozesse der Unternehmensführung.
  • Begleitung von Führungskräften in ersten Führungsaufgaben.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Flexibilität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium
Technisches Studium
Kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung
Aufgaben
  • Sie durchlaufen während des Trainees verschiedene Unternehmen der HOCH.REIN GROUP und lernen so abwechslungsreiche Branchen an unterschiedlichen Standorten kennen
  • Sie erhalten Einblicke in die Prozesse der Unternehmensführung sowie in strategische und operative Planungen
  • Sie begleiten die Führungskräfte im gesamten Unternehmensablauf und werden bereits von Beginn an in erste Führungsaufgaben eingebunden
  • Sie entwickeln im Verlauf Ihres Trainee-Programmes selbstständig kleinere Projekte und Prozesse und setzen diese um
  • Sie erstellen Analysen und Reportings und berichten diese
  • Sie können unmittelbar an der Gestaltung der Prozesse mitwirken, Ihre Kompetenzen als Führungskraft entwickeln und so zielgerichtet die Weichen für Ihre Karriere stellen
  • Während der gesamten Trainee-Zeit steht Ihnen die Führungskraft vor Ort als Ansprechpartner zur Verfügung
Anforderungen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Maschinenbau oder ähnliches)
  • Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen oder mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sie sind räumlich flexibel und mobilitätsbereit
  • Sie haben tiefergehende Kenntnisse in einem der Schwerpunktthemen der HOCH.REIN GROUP
  • Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten aus
  • Sie haben eine erfolgsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben Interesse, den gesamtheitlichen Erfolg mitzugestalten
  • Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Engagement
  • Sie sind kommunikationsstark, flexibel und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Situation zu analysieren und Lösungen zu finden
Wir bieten
  • Eine anspruchsvolle Trainee-Ausbildung mit 24‑monatigem individuellem Training on the job
  • Einsatz für jeweils 6 Monate in einem der vielfältigen Unternehmen unserer Unternehmensgruppe
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit festem Ansprechpartner und dauernder Begleitung durch eine Führungskraft
  • Von Beginn an gezielte Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung zur eigenständigen Führungskraft
  • Langfristige Perspektiven
  • Regelmäßige Weiterbildungen, Feedbacks, Online‑Schulungen, Führungskreis sowie die Möglichkeit zur Teilnahme externer Seminare
  • Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Freizeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter‑Benefits wie u. a. steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)
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