Trainee im Innenausbau (m/w/d) Schwerpunkt Bodenbelag

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG; Heilbronn; Vor Ort; EUR 11.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturiertes Traineeprogramm

Einblick in Praxisabläufe einesFamilen

Begleitung durch Führungskräfte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG in Heilbronn bietet ein strukturiertes Traineeprogramm im Innenausbau mit Schwerpunkt Bodenbelag. Sie lernen die fachgerechte Verlegung verschiedener Beläge kennen, arbeiten sich in Untergründe, Aufmaß und Baustellenplanung ein und übernehmen schrittweise Aufgaben in Kalkulation und Abwicklung.

Sie entwickeln sich langfristig zur Führungskraft im Handwerk. Das Programm richtet sich an Absolventen mit Interesse am Bau sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarem Studiengang.
• Interesse am Handwerk und Praxis auf der Baustelle.
• Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit.
• Kommunikationsstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchläufst ein strukturiertes Traineeprogramm im Bereich Bodenbelag (2 Jahre).
• Verlegst Bodenbeläge wie Vinyl, Designbeläge, Teppich, Linoleum oder Kautschuk.
• Gewinnst Einblicke in Untergründe, Aufmaß, Planung und Organisation von Baustellen.
• Übernimmst schrittweise eigenverantwortlich Aufgaben in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Abwicklung von Projekten.
• Entwickelst dich perspektivisch zur Führungskraft im Handwerk mit Schwerpunkt Bodenbelag.

Kenntnisse

Handwerkliches Interesse

Eigeninitiative

Verantwortung übernehmen

Flexibilität

Zielstrebigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

BWL

Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen

Architektur

vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Trainee im Innenausbau (m/w/d) Schwerpunkt Bodenbelag in Heilbronn

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärke unser Team in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

• Du durchläufst ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre) im Bereich Bodenbelag
• Du lernst die fachgerechte Verlegung von Bodenbelägen wie z. B. Vinyl, Designbelägen, Teppich, Linoleum oder Kautschuk kennen
• Du erhältst Einblicke in die Vorbereitung von Untergründen, Aufmaßarbeiten sowie die Planung und Organisation von Baustellen
• Schrittweise übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben in der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Abwicklung von Projekten
• Du lernst die Branche von Grund auf kennen und entwickelst dich perspektivisch zur Führungskraft im Handwerk mit dem Schwerpunkt Bodenbelag

Deine Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse am Handwerk und der Wunsch, praktische Erfahrung auf der Baustelle zu sammeln
• Hohe Eigeninitiative sowie das Ziel, perspektivisch Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre)
• Fundierte Einblicke in die Praxis und die Abläufe eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Enge Begleitung und Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Seniorpartner
• Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsposition