Trainee Gebietsleiter (m/w/d)

Teamwork Instore Services GmbH; Köln; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Firmenwagen privat nutzbar

Corporate Benefits

Job summary

Teamwork Instore Services GmbH in Köln/Bonn bietet ein 24-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung und klarer Entwicklungsperspektive zum Teammanager (m/w/d). Sie lernen das Geschäftsmodell sowie operative Abläufe kennen, begleiten erfahrene Teammanager bei der Standortbetreuung und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.

Ziel ist die eigenverantwortliche Führung einer Region; regelmäßiges Feedback unterstützt Ihre Führungs- und Managementkompetenzen.

Qualifications

• Erste Erfahrung im Einzelhandel, Vertrieb oder in der Mitarbeiterführung von Vorteil – kein Muss.
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) aufgrund regelmäßiger Fahrten zwischen Standorten.
• Wohnort in Köln oder Umgebung oder Bereitschaft zum Pendeln.

Responsibilities

• Sie lernen unser Geschäftsmodell sowie operative Abläufe im Rahmen des Traineeprogramms kennen.
• Sie begleiten erfahrene Teammanager bei der Betreuung unserer Standorte und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
• Sie unterstützen bei Führung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden.
• Sie analysieren Kennzahlen und lernen, daraus Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität und Wirtschaftlichkeit abzuleiten.
• Sie übernehmen nach und nach Verantwortung für eigene Standorte und bereiten sich auf die eigenständige Führung einer Region vor.

Education

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Job description

In 24 Monaten zum Teammanager (m/w/d): Entwicklung zur eigenverantwortlichen Führungskraft für rund 200 Mitarbeitende an ca. 30 Standorten

Wir bieten Ihnen

• Strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung und klarer Entwicklungsperspektive zum Teammanager (m/w/d)
• Eine attraktive Vergütung, die mit wachsender Verantwortung während des Traineeprogramms steigt
• Persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen
• Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsausstattung
• 30 Tage Urlaub sowie exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Sie lernen unser Geschäftsmodell sowie unsere operativen Abläufe im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms kennen
• Sie begleiten erfahrene Teammanager (m/w/d) bei der Betreuung unserer Standorte und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche
• Sie unterstützen bei der Führung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden
• Sie analysieren relevante Kennzahlen und lernen, daraus Maßnahmen zur Verbesserung unserer Qualität und Wirtschaftlichkeit abzuleiten
• Sie übernehmen nach und nach Verantwortung für eigene Standorte und bereiten sich auf die eigenständige Führung einer Region vor

Ihr Wirkungskreis

• Großraum Köln / Bonn
• Ausweitung in Richtung Nordrhein-Westfalen und nördliches Rheinland-Pfalz

Ihr Profil

• Erste Erfahrung im Einzelhandel, Vertrieb oder in der Mitarbeiterführung von Vorteil – kein Muss
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich, da regelmäßige Fahrten zwischen unseren Standorten)
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Motivation, sich in 24 Monaten zur Führungspersönlichkeit zu entwickeln
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine kooperative und motivierende Kommunikationsweise
• Wohnort in Köln oder der umliegenden Region

Starten Sie Ihre Karriere als Trainee Gebietsleiter (m/w/d) und entwickeln Sie sich mit uns in 24 Monaten zur Führungskraft.