Trainee Filialleiter (m/w/d)

Mömax; Zeitz; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusatzversicherung

Fahrradleasing

Zusatzurlaub

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Dienstfahrzeug und -handy

Job summary

mömax sucht Nachwuchsführungskräfte im Möbelhandel. Sie absolvieren ein praxisnahes Trainee-Programm, arbeiten auf der Verkaufsfläche, beraten Kunden und übernehmen schrittweise Führungsaufgaben. Ziel ist die Leitung einer Filiale mit Verantwortung für Team, Abläufe und Kennzahlen.

Die Position bietet eine unbefristete Anstellung, Benefits wie Zusatzversicherung, Fahrradleasing, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte in Mömax-Partnerfilialen. Mobilität und Samstagsarbeit gehören zum Profil.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Handelsfachwirt/in oder erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Motivation, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für Filialleitung

Responsibilities

• Durchlaufen relevanter Bereiche eines Möbelhauses und Kennenlernen des Zusammenspiels zur Filialleitung.
• Auf der Verkaufsfläche arbeiten, Kunden beraten und Umsatzorientierung vorleben.
• Verantwortung für Teams, Tagesabläufe, Kennzahlen und Filialvorgaben übernehmen.
• Mitarbeitende führen, motivieren und in Nachwuchsförderung Erfahrungen sammeln.
• Optimierung von Filialabläufen unterstützen und Verbesserungsmaßnahmen umsetzen.
• Nach Einarbeitung Leitung einer Filiale - disziplinarisch und kaufmännisch übernehmen.

Skills

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Mobilität

Flexibilität

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Handelsfachwirt/in

Job description

Wir bieten

• Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
• Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für einen starken Zusammenhalt
• Eine unbefristete Anstellung
• Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

Aufgaben

• Sie durchlaufen alle relevanten Bereiche eines Möbelhauses und lernen deren Zusammenspiel aus Sicht einer künftigen Filialleitung kennen
• Sie arbeiten aktiv auf der Verkaufsfläche, beraten Kundinnen und Kunden und leben Kunden- und Umsatzorientierung vor
• Sie übernehmen zunehmend Verantwortung für Teams, Tagesabläufe, Kennzahlen und die Umsetzung von Filialvorgaben
• Sie führen, motivieren und entwickeln Mitarbeitende und sammeln Erfahrung in Mitarbeitergesprächen sowie in der Nachwuchsförderung
• Sie unterstützen bei der Optimierung von Filialabläufen und setzen gemeinsam mit den Teams Verbesserungsmaßnahmen um
• Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung einer Filiale - disziplinarisch und kaufmännisch

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung als Handelsfachwirt/in oder erste Führungserfahrung im Einzelhandel
• Sie möchten sich gezielt zur Filialleitung entwickeln und bringen dafür Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit
• Sie können Mitarbeitende motivieren, geben Orientierung und arbeiten gerne als Vorbild aktiv auf der Fläche mit
• Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind während der Einarbeitung mobil, besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die notwendige Flexibilität mit
• Die Bereitschaft zur Samstagsarbeit rundet Ihr Profil ab

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen: Trainee Filialleiter (m/w/d), Nachwuchsführungskraft Einzelhandel (m/w/d), Trainee Filialleitung (m/w/d), Führungsnachwuchs Möbelhandel (m/w/d), Trainee Verkaufsleitung (m/w/d), Nachwuchs-Filialleiter (m/w/d)

Über mömax

Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten.

Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!