TOP Angebot | Neuanfang in Security (m/w/d) - Ab 2.900€ Brutto

RUHR AKADEMIE

Bottrop

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EUR 29 451 - 35 276

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Avantages offerts par ce poste

Schichtenwahl möglich
Kompetente Dozenten
Entgelt nach Tarifvertrag
Berücksichtigung von Work-Life-Balance
Krisenresistenter Arbeitsplatz

Résumé du poste

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Sicherheitsmitarbeiter für Zutrittskontrollen und Objektschutz in Bottrop. Diese Position bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitmöglichkeiten und ermöglicht es Ihnen, in einem krisenresistenten Umfeld zu arbeiten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das für die Sicherheit in sensiblen Bereichen verantwortlich ist. Mit flexiblen Schichten und einem Fokus auf Work-Life-Balance ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die einen Neuanfang im Security-Bereich suchen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines professionellen Teams.

Qualifications

  • Führungszeugnis muss frei von Einträgen sein.
  • Solide Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Responsabilités

  • Prüfung der Identität in sensiblen Zonen.
  • Kontrolle von Videoüberwachungssystemen.

Connaissances

Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse

Description du poste

Wir suchen aktuell: TOP Angebot | Neuanfang in Security (m/w/d) - Ab 2.900€ Brutto in Bottrop

Sicherheitsmitarbeiter im Security Bereich gesucht: Unterstützen Sie uns im Bereich Zutrittskontrollen, Streifendienst, Krisenintervention, Objektschutz als Profi oder als motivierter Quereinsteiger für den Security Bereich in Voll- und Teilzeit (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  1. Prüfung der Identität in sensiblen Zonen
  2. Kontrolle und Monitoring von Videoüberwachungssystemen
  3. Überwachung des Verkehrs von Waren und Personen an Ein- und Ausgängen

Dein Profil:

  1. Das Führungszeugnis ist frei von jeglichen Einträgen
  2. Solide Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich
  3. Die Teilnahme ist ausschließlich volljährigen Personen gestattet
  4. Zuverlässigkeit

Das Angebot unseres Kunden:

  1. Schichtenwahl möglich: Früh, Spät, Nachtschicht (Voll oder Teilzeit)
  2. Kompetente Dozenten
  3. Entgelt nach Tarifvertrag mit Zulagen
  4. Berücksichtigung von Work-Life-Balance bei der Planung
  5. Arbeitsplatz in einem krisenresistenten Unternehmen

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