TEXTILMASCHINEN-/ SPANNRAHMENFÜHRER/-IN (M/W/D)

Textilveredlung Keller GmbH; Deutschland; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsfreiraum

Entwicklungsmöglichkeiten

Umfassende Einarbeitung

Flache Hierarchien

Attraktive Arbeitsrahmenbedingungen

Firmenevents

Fitnessstudio-Vergünstigungen

Job summary

Textilveredlung Keller GmbH sucht eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Textilveredelung. Sie bedienen eigenständig Textilmaschinen in der Trockenausrüstung, arbeiten aktiv an Prozess- und Qualitätsverbesserungen mit und dokumentieren alle relevanten Daten.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung sowie die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen in einem motivierten Team. Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung und ein values-orientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Qualifications

• Ausbildung im Bereich Textilveredelung oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Eigenverantwortliches Bedienen unserer Textilmaschinen in der Trockenausrüstung.
• Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Qualität.
• Dokumentation aller prozessrelevanten Daten.

Skills

Textilveredler/Textilveredler

Teamfähigkeit

Flexibilität

Lernbereitschaft

Maschinenführung

Education

Ausbildung als Produktveredler/in Textil oder vergleichbar

Job description

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktveredler/in- Textil, Maschinen- und Anlagenführer/in Textil, oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Eine Ziel- und Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft

Ihre Aufgaben umfassen das eigenverantwortliche Bedienen unserer Textilmaschinen in der Trockenausrüstung, die aktive Mitarbeit bei der ständigen Verbesserung unserer Prozesse und der Qualität, sowie die Dokumentation aller prozessrelevanten Daten.

• Eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum, um somit am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken
• Die Möglichkeit sich zu entwickeln, oder auf ihrer Position ein Experte zu werden
• Eine umfassende Einarbeitung in die Aufgaben und Abläufe im Team
• Ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem man respektvoll und wertschätzend miteinander umgeht
• Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiven Arbeitsrahmenbedingungen
• Zahlreiche Benefits und Sozialleistungen, wie Firmenevents oder Vergünstigungen bei Mitgliedschaften in Fitnessstudios

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