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Dentsply Sirona sucht einen gebietsverantwortlichen Sales Representative (m/w/d) mit Leidenschaft für Neukundengewinnung in der Region Augsburg, München, Rosenheim, Passau. Sie arbeiten für eine führende Dentalmarke mit attraktiver Fixvergütung und Bonussystem und tragen zum Ausbau von Implantat- und digitalen Produktlösungen bei.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Gewinnung neuer Kunden, Beratung bestehender Kunden, Produktpräsentationen sowie Schulungen bei Zahnärzten und Kieferchirurgen in der
Requisition ID: 83063
Dentsply Sirona ist der weltweit größte Anbieter von Dentalprodukten und -technologien und kann auf mehr als ein Jahrhundert an Innovationen und Dienstleistungen für die Dentalindustrie und Patienten weltweit zurückblicken. Dentsply Sirona entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Lösungsangebot, das Produkte für die Zahn- und Mundgesundheit sowie andere medizinische Verbrauchsgüter unter einem starken Portfolio von Weltklassemarken umfasst.
Die Produkte von Dentsply Sirona bieten innovative, qualitativ hochwertige und effektive Lösungen, um die Patientenversorgung zu verbessern und eine bessere und sicherere zahnmedizinische Versorgung zu gewährleisten. Der Hauptsitz von Dentsply Sirona befindet sich in Charlotte, North Carolina. Die Aktien des Unternehmens sind in den Vereinigten Staaten an der NASDAQ unter dem Symbol XRAY notiert. Besuchen Sie www.dentsplysirona.com für weitere Informationen über Dentsply Sirona und seine Produkte.
Bereit für eine spannende Herausforderung in der Region Augsburg, München, Rosenheim, Passau? Die dentale Welt verändert sich und wir wachsen weiter.
Ab sofort suchen wir einen sympathischen und engagierten Sales Representative (m/w/d) mit der Leidenschaft für die Neukundengewinnung. Wir bieten Dir die ideale Basis für Deinen beruflichen Erfolg: eine etablierte Qualitätsmarke mit innovativen Produkten und individuellen Lösungen, inklusive starkem Fixgehalt sowie Bonus.
Dentsply Sirona ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, sexuelle oder geschlechtliche Identität, nationale oder ethnische Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung, genetische Merkmale, Militär- und Veteranenstatus oder andere durch geltendes lokales Recht geschützte Merkmale.
Alle erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem die Stelle angesiedelt ist.