VerantwortlichkeitenErstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Terminplänen für Data Center Projekte mit Primavera P6 und/oder MS ProjectÜberwachung des Projektfortschritts durch Soll-Ist-Vergleiche, Meilensteintracking sowie regelmäßige FortschrittsanalysenDurchführung von Kritischer-Pfad-, Terminrisiko- und Fortschrittsanalysen sowie frühzeitige Identifikation von Engpässen und TerminrisikenEntwicklung und Abstimmung von Gegenmaßnahmen gemeinsam mit Projektteams, Nachunternehmern und weiteren ProjektbeteiligtenErstellung von Terminberichten, Dashboards, S-Kurven und Management-Reports als Entscheidungsgrundlage für das ProjektmanagementKoordination und Integration von Terminplänen externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Construction Management, Bauleitung und KundenUnterstützung des Risiko- und ÄnderungsmanagementsRegelmäßige Baustellenbesuche zur Fortschrittskontrolle und Abstimmung mit den ProjektbeteiligtenMitwirkung an der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und StrukturenProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Bauwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung, Projektsteuerung oder im Projektmanagement von Bau-, Industrie-, Infrastruktur- oder AnlagenbauprojektenIdealerweise Erfahrung in Rechenzentrums-, Industrie- oder komplexen HochbauprojektenSehr gute Kenntnisse in Primavera P6 und/oder MS Project und/oder Lean ConstructionFundiertes Verständnis von Terminsteuerungs-, Projektmanagement- und RisikomanagementmethodenSicherer Umgang mit MS Office sowie modernen Cloud-LösungenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen und Dienstreisen innerhalb der DACH-RegionKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:Julian RorosGOLDBECK DC Germany GmbHFrankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:+49 (69) 950903851Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame LeistungenUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, FamilienunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und ZusatzangeboteTeam & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, FrauennetzwerkOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.