Temporär: Lernprozessbegleiter Digital (m/w/d) für Ganderkesee – 25,00 € / Stunde

UNISCOLA; Ganderkesee; Remote; EUR 28,000 - 40,000; Part time

Job summary

UNISCOLA in Ganderkesee sucht eine/n Lernprozessbegleiter Digital für eine 8-monatige temporäre Anstellung. Du unterstützt Lernende während ihrer Online-Lernreise, motivierst und hilfst bei Herausforderungen.

Zu deinen Aufgaben gehören individuelle Lernbetreuung, Check-ins, Lernpläne, Moderation von Lerngruppen, Feedback zu Fortschritten und Erstellung von Lernberichten. Flexible Teilzeit und Option auf Übernahme sind möglich.

Qualifications

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbar abgeschlossen.
• Erfahrung in der Lernbegleitung, im Coaching oder in der Erwachsenenbildung ist erforderlich.
• Du verfügst über Kenntnisse in Lernpsychologie und Motivationstheorien.
• Du kannst empathisch auf unterschiedliche Lerntypen und -bedürfnisse eingehen.

Responsibilities

• Lernende individuell während Online-Kursen betreuen, Fragen beantworten, Check-ins und Motivationsgespräche führen.
• Individuelle Lernpläne erstellen und Lernziele setzen.
• Lernschwierigkeiten identifizieren und Unterstützung bei deren Überwindung bieten.
• Lerngruppen moderieren und Peer-Learning-Sessions organisieren.
• Fortschritte dokumentieren und Lernberichte erstellen.
• Feedback geben und bei Rückschlägen ermutigen.
• An Team-Meetings und Supervision teilnehmen.

Skills

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Geduld

Motivationstheorien

Coaching

Education

Pädagogik/Edu. oder Psychologie Abschluss

Psychologie-Studium

Job description

Als Lernprozessbegleiter Digital unterstützt du für UNISCOLA in Ganderkesee Lernende während ihrer Online-Lernreise. In dieser temporären Position für 8 Monate begleitest du Menschen bei ihrem individuellen Lernweg, motivierst und hilfst bei Herausforderungen. Du machst einen direkten Unterschied im Leben der Lernenden.

Branche: E-Learning & Bildung

Jobarten: Temporär

Personalart: Lernbegleiter (m/w/d)

Aufgaben:

Du betreust Lernende individuell während ihrer Online-Kurse und beantwortest Fragen. Dabei führst du regelmäßige Check-ins und Motivationsgespräche durch. Du hilfst bei der Erstellung persönlicher Lernpläne und Zielsetzungen. Die Identifikation von Lernschwierigkeiten und Unterstützung bei deren Überwindung liegt in deiner Verantwortung. Du vermittelst Lernstrategien und Selbstlernkompetenzen. Die Moderation von Lerngruppen und Peer-Learning-Sessions gehört zu deinen Aufgaben. Du gibst Feedback zu Lernfortschritten und ermutigst bei Rückschlägen. Die Organisation von virtuellen Lern-Treffen und Study Groups übernimmst du.

Du dokumentierst Lernfortschritte und erstellst individuelle Lernberichte. Die Identifikation von Drop-out-Risiken und proaktive Intervention liegt in deinem Bereich. Du sammelst Feedback zur Verbesserung der Lernbegleitung. Die Vermittlung an weiterführende Unterstützungsangebote übernimmst du bei Bedarf. Du entwickelst Ressourcen und Tipps für effektives Online-Lernen. Außerdem wirkst du bei der Weiterentwicklung von Lernbegleitungskonzepten mit. Die Teilnahme an Team-Meetings und Supervisionen gehört ebenfalls dazu.

Anforderungen:

Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbar abgeschlossen. Erfahrung in der Lernbegleitung, im Coaching oder in der Erwachsenenbildung ist erforderlich. Du verfügst über Kenntnisse in Lernpsychologie und Motivationstheorien. Verständnis für Online-Lernformate und deren Besonderheiten bringst du mit. Du kannst empathisch auf unterschiedliche Lerntypen und -bedürfnisse eingehen. Kommunikationsstärke in schriftlicher und mündlicher Form ist wichtig. Coaching-Ausbildung oder entsprechende Qualifikation ist von Vorteil.

Du verfügst über ausgeprägte Empathie und Einfühlungsvermögen für Lernende. Deine Motivationsfähigkeit hilft Menschen, auch bei Schwierigkeiten dranzubleiben. Du kommunizierst wertschätzend und auf Augenhöhe. Geduld und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, zeichnen dich aus. Du bist zuverlässig und für Lernende eine verlässliche Ansprechperson. Lösungsorientierung hilft dir, individuelle Lernherausforderungen zu adressieren. Du arbeitest strukturiert und managst mehrere Lernende parallel. Reflexionsfähigkeit und Offenheit für Supervision sind vorhanden.

Arbeitszeiten:

Befristung für 8 Monate mit Übernahmemöglichkeit. Arbeitszeit: 20-30 Stunden pro Woche nach Vereinbarung. Flexible Zeiteinteilung, auch Abendtermine möglich für Berufstätige. Überwiegend remote via Video-Calls und Chat. Teilzeitmodell, das sich gut mit anderen Tätigkeiten kombinieren lässt.

Zusammenfassung:

Du erhältst einen fairen Stundenlohn von 25,00 Euro. Eine erfüllende Tätigkeit mit direktem Impact auf Bildungserfolge erwartet dich. Du arbeitest mit diversen Lernenden mit unterschiedlichen Hintergründen. Einarbeitung in Lernbegleitung und Coaching-Methoden wird bereitgestellt. Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch unterstützen dich. Zugang zu Lernmaterialien und Ressourcen der Plattform. Möglichkeit zur Übernahme bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Flexible Teilzeitgestaltung für gute Work-Life-Balance. Sinnstiftende Arbeit in der Bildungsförderung.