Temporär: E-Learning-Curriculum-Designer (m/w/d) für Detmold – 32,50 € / Stunde

UNISCOLA; Detmold; Remoto; EUR 37.000 - 53.000; Part-time

Descrizione del lavoro

UNISCOLA sucht als E-Learning-Curriculum-Designer einen erfahrenen Profi zur Entwicklung umfassender Curricula für Lernprogramme. Sie planen langfristige Lernwege, strukturieren Bildungsangebote und arbeiten an der Schnittstelle von Pädagogik, Fachexpertise und Kursdesign.

Die temporäre Position erstreckt sich über 6-12 Monate, bietet remote-gestützte Zusammenarbeit mit Stakeholdern und die Chance, Curricula systematisch weiterzuentwickeln.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Curriculum-Design, Bildungsmanagement oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Curriculum-Entwicklung, idealerweise im digitalen Bildungsbereich.
• Fundiertes Wissen über Lerntheorien, didaktische Modelle und Kompetenzorientierung.
• Kenntnisse über Bildungsstandards, Qualifikationsrahmen und Akkreditierungsprozesse.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kompetenzmodellen und Learning Outcomes.
• Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Mansioni

• Du entwickelst umfassende Curricula für E-Learning-Programme und Kurssysteme.
• Analyse von Bildungszielen, Zielgruppen und beruflichen Anforderungen.
• Strukturierung von Lerninhalten in logische Module und Lerneinheiten.
• Definition von Lernzielen, Kompetenzen und Lernergebnissen pro Modul.
• Entwicklung von Assessment-Strategien und Bewertungskriterien.

Conoscenze

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Formazione

Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Curriculum-Design, Bildungsmanagement oder vergleichbare Fachrichtung

Descrizione del lavoro

Als E-Learning-Curriculum-Designer bei UNISCOLA entwickelst du umfassende Lernprogramme und Curricula für verschiedene Bildungsbereiche. Du planst langfristige Lernwege und strukturierst komplexe Bildungsangebote. Diese temporäre Position über mehrere Monate bietet dir die Möglichkeit, strategisch an der Bildungsplanung mitzuwirken. Du arbeitest an der Schnittstelle von Pädagogik, Fachexpertise und Kursdesign. Die Rolle erfordert tiefes didaktisches Verständnis und strategisches Denken. Du trägst zur Entwicklung kohärenter Bildungsprogramme bei. Deine Arbeit schafft strukturierte Lernpfade für viele Lernende. Die Position ist ideal für erfahrene Bildungsplaner mit E-Learning-Expertise.

Branche:

E-Learning & Online-Bildung

Jobarten:

Temporär

Personalart:

E-Learning-Curriculum-Designer (m/w/d)

Aufgaben:

Du entwickelst umfassende Curricula für E-Learning-Programme und Kurssysteme. Die Analyse von Bildungszielen, Zielgruppen und beruflichen Anforderungen liegt in deiner Verantwortung. Du strukturierst Lerninhalte in logische Module und Lerneinheiten. Die Definition von Lernzielen, Kompetenzen und Lernergebnissen für jedes Modul übernimmst du. Du ordnest Lerninhalte didaktisch sinnvoll an und schaffst Progression. Die Entwicklung von Assessment-Strategien und Bewertungskriterien gehört zu deinen Aufgaben. Du arbeitest mit Fachexperten zusammen, um Inhalte curricular einzubetten. Die Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Curricula liegt in deinem Verantwortungsbereich.

Du unterstützt bei der Entwicklung von Modulbeschreibungen und Kurskatalogen. Die Erstellung von Competency Frameworks und Skill-Matrizen fällt in deinen Bereich. Du hilfst bei der Akkreditierung und Zertifizierung von Programmen. Die Durchführung von Curriculum-Reviews und -Evaluierungen übernimmst du. Du wirkst bei der Analyse von Bildungstrends und Arbeitsmarktanforderungen mit. Die Dokumentation curricularer Entscheidungen und Begründungen gehört zu deinen Aufgaben. Du unterstützt bei der Entwicklung von Wahlmodulen und Spezialisierungen. Gelegentlich führst du auch Workshops mit Stakeholdern durch.

Anforderungen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Curriculum-Design, Bildungsmanagement oder einem Fachbereich mit Lehrerfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Curriculum-Entwicklung, idealerweise im digitalen Bildungsbereich, ist erforderlich. Du verfügst über fundiertes Wissen über Lerntheorien, didaktische Modelle und Kompetenzorientierung. Kenntnisse über Bildungsstandards, Qualifikationsrahmen und Akkreditierungsprozesse bringst du mit. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kompetenzmodellen und Learning Outcomes. Verständnis für verschiedene Bildungsstufen und -bereiche zeichnet dich aus. Du arbeitest strategisch und kannst komplexe Bildungssysteme konzipieren. Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Deine curriculare Kompetenz ermöglicht dir die Entwicklung kohärenter Bildungsprogramme. Du denkst strategisch und langfristig bei der Bildungsplanung. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir bei der Bedarfsanalyse und Strukturierung. Du kommunizierst gut und kannst komplexe curriculare Zusammenhänge vermitteln. Deine Projektmanagement-Fähigkeiten erlauben dir die Koordination curricularer Entwicklungen. Du arbeitest systematisch und dokumentierst sorgfältig. Deine Flexibilität ermöglicht es dir, auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren. Du bist aufgeschlossen für innovative Bildungsformate und -Wege.

Arbeitszeiten:

Teilzeit oder Vollzeit mit 25-40 Stunden pro Woche nach Vereinbarung. Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Meetings. Temporäre Position für 6-12 Monate, Verlängerung möglich. Weitgehend remote mit virtuellen Workshops.

Zusammenfassung:

Du erhältst einen Stundenlohn von 32,50 Euro für deine curriculare Arbeit. Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung. Arbeit an strategisch wichtigen Bildungsprojekten. Zusammenarbeit mit erfahrenen Bildungsexperten und Fachspezialisten. Einblick in verschiedene Bildungsbereiche und Themenfelder. Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkonferenzen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit sind Verlängerung oder weitere Projekte möglich. Du leistest bedeutenden Beitrag zur Strukturierung von Bildungsangeboten.