Telefonist*in (m/w/d) für unsere Bewerberhotline

FM Recruiting; Hannover; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Marketingagentur sucht kommunikative Persönlichkeiten für die Bewerberhotline in Hannover. Die Rolle umfasst die telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbenden und die Vorselektion anhand klarer Anforderungsprofile. Die Agentur bietet ein attraktives Einstiegsgehalt und flexible Arbeitszeiten. Gesunde Arbeitsbedingungen in einem modernen Büro sind ebenfalls Teil des Angebots. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsbudget jährlich für Privatleistungen

Moderner Standort

Qualifikationen

• Freude an Kommunikation und im telefonischen Austausch.
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Aufgaben

• Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbenden.
• Eigenständige Vorselektion anhand klarer Anforderungsprofile.
• Durchführung kurzer telefonischer Interviews.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisatorisches Geschick

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten, die unser Team in der Bewerberhotline verstärken. In dieser Rolle übernimmst Du eine wichtige Schnittstelle zwischen BewerberInnen und unseren Kunden. Wenn Du gerne den Kontakt zu Menschen pflegst und organisatorisches Talent mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Über uns

Wir bei FM Recruiting, einer Marke der FM Consulting GmbH, gehören mit über 300 Partnerbetrieben zu den führenden Marketingagenturen für Pflegeheime und Pflegedienste in Deutschland.

Unser Schwerpunkt: Social Recruiting. Wir entwickeln gezielte Anzeigenkampagnen auf Facebook, Instagram und weiteren Social-Media-Plattformen, um regional qualifizierte Fachkräfte für Pflegeeinrichtungen zu gewinnen.

Unsere Arbeit schafft echte Entlastung in einer Branche, die dringend auf qualifiziertes Personal angewiesen ist.

Deine Aufgaben

• Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbenden unserer Kunden
• Eigenständige Vorselektion anhand klarer Anforderungsprofile
• Pflege und Dokumentation im Bewerbermanagement-Tool
• Durchführung kurzer telefonischer Interviews
• Nachbearbeitung und Aufbereitung der Bewerberdaten

Das erwartet Dich bei uns

• Attraktive Vergütung:
  • Einstiegsgehalt: 2.700 € brutto/Monat (bei Vollzeit)
  • Nach 6 Monaten automatische Erhöhung auf 3.000 € brutto/Monat
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit ab 20 Stunden/Woche oder Vollzeit möglich
• Strukturierte Einarbeitung: Mit unserem Schulungssystem erhältst Du in wenigen Wochen alle notwendigen Kenntnisse
• Entwicklungsmöglichkeiten: Klare Karrierewege unterstützen Dich bei Deinem beruflichen Vorankommen
• Moderner Standort: Neues, klimatisiertes Büro (Kirchhorster Str. 31, Hannover) auf 300 qm mit Apple-Technik und optimaler Ausstattung
• Gute Anbindung: Bahnhaltestelle direkt vor der Tür, kostenlose Tiefgaragenstellplätze verfügbar
• Professionelles Arbeitsklima: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gemeinsame Zielerreichung
• Effizientes Team: Strukturiertes Umfeld, in dem Deine Fähigkeiten zielführend eingesetzt werden
• Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive mit Aussicht auf unbefristete Übernahme
• Gesundheitsleistungen
  • Bis zu 900 € Gesundheitsbudget jährlich für Privatleistungen
  • Facharzt-Termin innerhalb von 5–10 Tagen
  • Ärztliche Zweitmeinung und 24/7 Gesundheitstelefon

• Freude an Kommunikation und im telefonischen Austausch

• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und Zuverlässigkeit
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit – du kannst einwandfrei schreiben
• Multitasking-Talent: Telefonieren und Schreiben gleichzeitig ist für dich kein Problem
• Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – Vorerfahrung ist nicht erforderlich