Teilprojektleiter (m/w/d) Technical Engineering Overhead Lines

Arbeitsagentur; Bayreuth; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Übertarifliche Vergütung

Home-Office in Absprache

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

Tintschl Gruppe sucht Sie zur Übernahme eines Teilprojekts im Bereich Freileitungen und Kabeltrassen. Sie planen Genehmigungen, koordinieren Stakeholder und setzen technische Vorgaben um.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Elektro-/Maschinenbau- oder Geodäsie-Studium, IPMA Level D sowie Erfahrung im Projektmanagement. Home-Office ist in Absprache möglich; unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung warten.

Qualifikationen

• Erfahrung in Planung und Umsetzung bzw. Genehmigung von Freileitungs- oder Kabeltrassen/linearer Assets.
• IPMA Level D Zertifizierung ist erforderlich.
• Gute Kenntnisse von Microsoft 365-Anwendungen und SharePoint von Vorteil.

Aufgaben

• Verantworten eines Teilprojekts im Bereich Freileitung/Kabel in Planung und Genehmigung.
• Mitwirkung bei Budgetkalkulationen und Grobkostenplanung im Gate 1.3/2.
• Ansprechpartner gegenüber Stakeholdern zu technischen Aspekten des Teilprojekts.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Soft Skills

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik

IPMA Level D Zertifizierung

Tools

Microsoft 365

SharePoint

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Verantworten eines bestimmten Teilprojektbereichs in Bezug auf technische Arbeitspakte zur Planung und Genehmigung von Freileitungen/Kabeln in Übereinstimmung mit allen relevanten organisatorischen und vertraglichen Verpflichtungen
• Mitwirkung bei Budgetkalkulationen für die projekteingangsseitige Grobkostenplanung im Rahmen von Gate 1.3 und Gate 2 für die Freileitungs- und Kabel-Projekte
• Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber den Projekt-Stakeholdern hinsichtlich der technischen Aspekte des Teilprojektes inklusive der öffentlichen Präsentation und Begleiten von Öffentlichkeitsterminen (z. B. Infomärkten, Erörterungstermine etc.)
• Durchsetzen bzw. Aufstellen technischer Vorgaben als Grundlage für die Leitungsprojekte (z. B. Gestänge- und Seilvorgaben, Überführung von nachrichtentechnischen Anforderungen im Leitungsdesign, technische Anforderungen an Kabelmuffenstandorte etc.)
• Ausarbeitung von technischen Details des Teilprojektes innerhalb der Planungs- und Genehmigungsphase in Zusammenarbeit mit Trassierungs-Dienstleistern
• Einbinden und Durchsetzen der Qualitätsanforderungen Trassierung (auf Basis der Qualitätskontrolle Trassierung) entsprechend der technischen Vorgaben des Unternehmens
• Beauftragen und Steuern von externen Dienstleistern und Koordination von internem Fachpersonal für die Ausarbeitung von technischen Details des Teilprojektes (z. B. Mastentwicklungen, Erstellung statischer Nachweise, Kabelanordnungsstudie etc.)
• Mitwirken bei der Überprüfung der technischen Teile der Genehmigungsunterlagen des Teilprojekts
• Partizipieren am projekt- und programmübergreifenden Wissensaustausch und Beitragen zur Standardisierung des Technical Engineerings für Freileitungs-/Kabel-Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Geodäsie bzw. vergleichbares Studium
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung bzw. Genehmigung von Freileitungs- oder Kabeltrassen bzw. linearen Assets
• Erfahrung im Projektmanagement erforderlich; Zertifizierung nach IPMA Level D erforderlich
• Gewünschte Software-Kenntnisse: Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) und SharePoint sind von Vorteil
• Soft Skills: Job Grid Competencies passend zum Master Profile
• Ergebnisorientierung: Ergebnisorientiertes Bearbeiten von Aufgaben und Übernehmen von Verantwortung für den Arbeitsfortschritt
• Zusammenarbeit & Einflussnahme: Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
• Kundenorientierung: Stärke in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.