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Die Deutsche Bahn sucht am Standort Nürnberg eine Teilprojektleiter:in für Großprojekte im Infrastrukturbereich. Du steuerst Schnittstellen zwischen Planung, Bau und Betrieb und verantwortest Qualitätssicherung, Abnahmen sowie Projektdokumentation.
Du bringst eine Ausbildung im Bauingenieurwesen mit, besitzt mehrjährige PM-Erfahrung und arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und flexibel. Hybrides Arbeiten wird geboten, Büro- und Baustellenperioden wechseln sich ab.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.
Die Tätigkeit ermöglicht dir, mobiles Arbeiten mit der Zusammenarbeit vor Ort zu verbinden. Dabei ist eine Präsenz von etwa drei Tagen pro Woche im Büro vorgesehen. Für besondere Projekttermine kann darüber hinaus eine Anwesenheit vor Ort erforderlich sein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teilprojektleiter:in (w/m/d) im Großprojekt VDE 8.1 Güterzugstrecke Nürnberg – Eltersdorf für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.
Zusammen im Team mit der Projektleitung, den Projektingenieur:innen mit Projektkaufleuten und Fachexpert: innen stellst du den Projekterfolg sicher und verantwortest den Streckenbau im Nordabschnitt der neuen Güterzugstrecke (Planfeststellungsabschnitt 16), unter anderem mit dem Bau von fünf neuen Straßen- und Eisenbahnbrücken.
Dabei benötigen wir nicht nur die klassische Erfahrung in der Bauausführung und Dokumentation eines Projekts, denn wir berücksichtigen auch den Schutz der Umwelt und die Interessen der Betroffenen während der Planung und Bauausführung.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.