Teiledienstmitarbeiter m/w/d

Tiemeyer Gruppe; Castrop-Rauxel; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Personalrabatt für Mitarbeiter

30 Tage Urlaubsanspruch

Zusammenfassung

Die Tiemeyer Gruppe in Castrop-Rauxel sucht einen Mitarbeiter für die Teiledisposition und den Verkauf von Teilen und Zubehör. Sie sind verantwortlich für die Teileversorgung der Werkstatt und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Teile-Bereich eines Kfz-Betriebes sind zwingend erforderlich. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung und zahlreiche Benefits wie Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Erfahrung im Teile-Bereich eines Kfz-Betriebes ist zwingend erforderlich.
• Dienstleistungsorientiertes und zielorientiertes Auftreten.

Aufgaben

• Teiledisposition, Buchen von Ein- und Verkaufsrechnungen.
• Verkauf von Teilen und Zubehör, Kundenberatung und Angebotserstellung.
• Durchführung der Teileinventur.

Kenntnisse

Kundenberatung

MS-Office-Kenntnisse

Dynamisches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Teiledisposition (Buchen von Ein- und Verkaufsrechnungen)
• Teileversorgung der Werkstatt
• Verkauf von Teilen und Zubehör (Kundenberatung / Angebotserstellung)
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Lager sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Durchführung der Teileinventur
• Preisauszeichnung von ausgestellem Zubehör

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Teile-Bereich eines Kfz-Betriebes zwingend erforderlich
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Dienstleistungsorientiertes, zielorientiertes und dynamisches Auftreten

Wir bieten

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Faire Vergütung, Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
• Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz
• Personalrabatt für Mitarbeiter und Familie über Corporate Benefits
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern
• Kostenfreie Berufskleidung (im Bedarfsfall)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• 30 Tage Urlaubsanspruch