Technology Transformation Team Lead (m/w/d)

TRUSTEQ GmbH; München; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitsmodelle

Moderne Hardware

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Job summary

TRUSTEQ GmbH in München sucht eine erfahrene Führungskraft für das Beratungsfeld Technology Transformation. Sie steuern Go-to-Market und Delivery ganzheitlich, entwickeln Offerings weiter und positionieren sie im Markt.

Gleichzeitig tragen Sie Pre-Sales-Verantwortung von der Angebotserstellung bis zur Kundenpräsentation. Sie verfügen über 6–8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Management- oder Technologieberatung, führen Teams und arbeiten eng mit Vorständen sowie IT-Leitungen zusammen.

Qualifications

• 6–8 Jahre Berufserfahrung in Management- oder Technologieberatung mit IT-Bezug
• Führungserfahrung in Teams bzw. Practices (disziplinarisch und fachlich)
• Erfahrung im Presales bzw. Angebotserstellung/RFPs
• Fundiertes Verständnis für Technologiestrategie, IT-Zielbilder und Architekturarbeit
• Kommunikation mit Vorständen, Geschäftsführungen und IT-Leitungen
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Responsibilities

• Verantwortung für das Beratungsfeld Technology Transformation und Steuerung von Go-to-Market sowie Delivery
• Weiterentwicklung der Technology Transformation-Offerings mit Fokus auf Technologiestrategie, IT-Zielbilder und Transformationssteuerung
• Verantwortung für Pre-Sales: Angebotserstellung, RFPs und Kundenpräsentationen
• Beratung von Kunden zu Zielarchitekturen, Roadmaps und Investitionsprioritäten
• End-to-end-Verantwortung von Kundenprojekten und erster Ansprechpartner auf Management-Ebene
• Führung des Teams (4–5 Personen) im Tagesgeschäft, fachliche und persönliche Weiterentwicklung, disziplinarisch
• Mitarbeit in Staffing- und Recruiting-Entscheidungen im Bereich Technology Transformation
• Repräsentation des Angebots nach außen (Netzwerk, Events, Publikationen)
• Proaktive Mitarbeit an der Organisationsentwicklung und Reisebereitschaft zu Kundenstandorten

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Presales

Technologiestrategie

IT-Zielbilder

Architekturarbeit

Vorstandskommunikation

Unternehmerisches Denken

Reisebereitschaft

Deutsch-Englischkenntnisse

Job description

• Du übernimmst die Verantwortung für das Beratungsfeld Technology Transformation und steuerst darin Go-to-Market sowie Delivery ganzheitlich
• Du entwickelst unsere Technology Transformation-Offerings weiter – mit besonderem Fokus auf Technologiestrategie, IT-Zielbilder und Transformationssteuerung – und positionierst sie im Markt
• Du übernimmst Pre-Sales-Verantwortung: von der Angebotserstellung über RFPs bis zur Kundenpräsentation
• Du berätst Kunden bei der Entwicklung tragfähiger Zielarchitekturen, der Erstellung umsetzbarer Roadmaps und der Festlegung nachhaltiger Investitionsprioritäten.
• Du verantwortest Kundenprojekte end-to-end und bist erste:rAnsprechpartner:in auf Management-Ebene
• Du führst dein Team (akt. 4-5 Personen) im Tagesgeschäft, entwickelst es fachlich und persönlich weiter und übernimmst disziplinarische Führungsverantwortung
• Du bringst dich in Staffing- und Recruiting-Entscheidungen für den Technology Transformation-Bereich ein
• Du repräsentierst das Angebot nach außen – im Netzwerk, auf Events und in Publikationen
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung (6-8 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung bzw. einer vergleichbaren Rolle mit hoher IT-Nähe
• Du hast erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams bzw. Practices (disziplinarisch und fachlich)
• Du hast erste Erfahrung im Presales bzw. in der Erstellung von Angeboten/RFPs oder bringst die Bereitschaft mit, dies auszubauen
• Du bringst fundiertes Verständnis für Technologiestrategie, IT-Zielbilder und Architekturarbeit mit – und kannst diese in umsetzbare Roadmaps übersetzen
• Du bewegst dich sicher in der Kommunikation mit Vorständen, Geschäftsführungen und IT-Leitungen und kannst komplexe Sachverhalte klar strukturieren
• Du denkst unternehmerisch und hast Interesse daran, über Kundenprojekte hinaus Verantwortung für die Organisationsentwicklung zu übernehmen
• Du bist reisebereit, um Projekte bei unseren Kunden vor Ort erfolgreich zu begleiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

DEINE AUFGABEN

• Du übernimmst die Verantwortung für das Beratungsfeld Technology Transformation und steuerst darin Go-to-Market sowie Delivery ganzheitlich
• Du entwickelst unsere Technology Transformation-Offerings weiter – mit besonderem Fokus auf Technologiestrategie, IT-Zielbilder und Transformationssteuerung – und positionierst sie im Markt
• Du übernimmst Pre-Sales-Verantwortung: von der Angebotserstellung über RFPs bis zur Kundenpräsentation
• Du berätst Kunden bei der Entwicklung tragfähiger Zielarchitekturen, der Erstellung umsetzbarer Roadmaps und der Festlegung nachhaltiger Investitionsprioritäten.
• Du verantwortest Kundenprojekte end-to-end und bist erste:rAnsprechpartner:in auf Management-Ebene
• Du führst dein Team (akt. 4-5 Personen) im Tagesgeschäft, entwickelst es fachlich und persönlich weiter und übernimmst disziplinarische Führungsverantwortung
• Du bringst dich in Staffing- und Recruiting-Entscheidungen für den Technology Transformation-Bereich ein
• Du repräsentierst das Angebot nach außen – im Netzwerk, auf Events und in Publikationen
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung (6-8 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung bzw. einer vergleichbaren Rolle mit hoher IT-Nähe
• Du hast erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams bzw. Practices (disziplinarisch und fachlich)
• Du hast erste Erfahrung im Presales bzw. in der Erstellung von Angeboten/RFPs oder bringst die Bereitschaft mit, dies auszubauen
• Du bringst fundiertes Verständnis für Technologiestrategie, IT-Zielbilder und Architekturarbeit mit – und kannst diese in umsetzbare Roadmaps übersetzen
• Du bewegst dich sicher in der Kommunikation mit Vorständen, Geschäftsführungen und IT-Leitungen und kannst komplexe Sachverhalte klar strukturieren
• Du denkst unternehmerisch und hast Interesse daran, über Kundenprojekte hinaus Verantwortung für die Organisationsentwicklung zu übernehmen
• Du bist reisebereit, um Projekte bei unseren Kunden vor Ort erfolgreich zu begleiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

DEIN PROFIL

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung (6-8 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung bzw. einer vergleichbaren Rolle mit hoher IT-Nähe
• Du hast erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams bzw. Practices (disziplinarisch und fachlich)
• Du hast erste Erfahrung im Presales bzw. in der Erstellung von Angeboten/RFPs oder bringst die Bereitschaft mit, dies auszubauen
• Du bringst fundiertes Verständnis für Technologiestrategie, IT-Zielbilder und Architekturarbeit mit – und kannst diese in umsetzbare Roadmaps übersetzen
• Du bewegst dich sicher in der Kommunikation mit Vorständen, Geschäftsführungen und IT-Leitungen und kannst komplexe Sachverhalte klar strukturieren
• Du denkst unternehmerisch und hast Interesse daran, über Kundenprojekte hinaus Verantwortung für die Organisationsentwicklung zu übernehmen
• Du bist reisebereit, um Projekte bei unseren Kunden vor Ort erfolgreich zu begleiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

Deine Benefits

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office immer einen gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
• Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.

Über uns

Wir sind eine dynamische und schnellwachsende Unternehmensberatung, die das Beste aus beiden Welten vereint: die Agilität eines Startups kombiniert mit der Expertise und Erfahrung unseres Top-Managements. Wir unterstützen führende Unternehmen in den Bereichen Cybersecurity, Data Analytics, Cloud, AI und Technology Transformation & Data. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, eine herausragende Teamkultur und Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. An unseren Standorten in München, Köln und Zagreb kannst Du gemeinsam mit einem kreativen, interdisziplinären Team innovative Lösungen gestalten und die Zukunft aktiv mitprägen.