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Hochschule Coburg sucht eine/n Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Gestaltung für die Additive Fertigung mit Schwerpunkt Laser-Strahlschmelzen. Die Stelle unterstützt ein Forschungstransferprojekt zur Digitalisierung, Energieeffizienz und praxisnaher Demonstratoren.
Sie arbeiten interdisziplinär mit Industriepartnern und erhalten Raum für Weiterentwicklung. Es gelten Vergütungsstrukturen gemäß TV-L E13; Vollzeit 40 Std./Woche, befristet bis 30.06.2028, Option zur Promotion.
Das kooperative Technologietransferzentrum (TTZ) Oberfranken “Digitale Intelligenz” sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gestaltung für die Additive Fertigung, Schwerpunkt Laser-Strahlschmelzen.
zur Durchführung eines innovativen Forschungstransferprojekts mit dem Ziel, Transformationsprozesse mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Energieeffizienz in Unternehmen zu unterstützen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E13 TV-L vergütet.
Für den Demonstrator, aber auch für andere Anwendungen und Kooperationsthemen steht die Additive Fertigung, imSpeziellen das Laser-Strahlschmelzen im Fokus, wofür die ausgeschriebene Stelle folgende Aufgaben übernimmt:
Wünschenswert sind Kenntnisse hinsichtlich der Qualitätssicherung für metallische Bauteile sowie in der Analyse und Gefügecharakterisierung metallischer Werkstoffe.
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden und ist bis zum 30.06.2028 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Das Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalbausdrücklichBewerbungen von Frauen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Markus Stark per E‑Mail unter markus.stark@hs-coburg.de zur Verfügung.