Technologe Kristallzucht (m/w/d)

Hellma Materials GmbH; Jena; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Alters- und Gesundheitsvorsorge

Berufsbegleitende Weiterbildung

Interne Englischkurse

Weihnachtsgeld

Gute Verkehrsanbindung

Firmeneigener Parkplatz

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Jena sucht einen Technologen für die Kristallzucht. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Technologieentwicklung, die Stabilisierung bestehender Zuchttechnologien sowie die Entwicklung neuer Abläufe. Wir bieten unbefristete Verträge mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsprogramme. Ideale Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Kristallographie, Mineralogie oder Geologie, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

• Studium in Kristallographie, Mineralogie oder Geologie erfolgreich abgeschlossen.
• Vertraut mit Züchtungsverfahren für kristalline Materialien.
• Kenntnisse in Fertigungsschritten und Messtechnik.
• Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik (SPS) sind von Vorteil.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Organisationstalent.

Aufgaben

• Technologieentwicklung in der Kristallzüchtung verantworten.
• Zuchttechnologien stabilisieren, verbessern und weiterentwickeln.
• Materialfehler analysieren und technologische Maßnahmen ergreifen.
• Kennzahlen erstellen und umsetzen in Zusammenarbeit mit Fertigungslogistik.
• Enge Kontakte zu Lieferanten pflegen.
• Anlagen modifizieren und neue Anlagenkonzepte erarbeiten.

Kenntnisse

Kristallografie

Mineralogie

Geologie

Züchtungsverfahren für kristalline Materialien

Fertigungsschritte

Automatisierungstechnik (SPS)

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gut)

Ausbildung

Studium der Kristallographie, Mineralogie oder Geologie

Jobbeschreibung

Technologe Kristallzucht (m/w/d)

Arbeitgeber: Hellma Materials GmbH

Arbeitsort: Jena

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Die Hellma Materials GmbH ist ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von kristallinen und keramischen Materialien für Optik, Strahlungsdetektion und Verteidigung beschäftigt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Photonik und Sicherheitstechnik, die diese Materialien in Systeme integrieren und dadurch höchste Anforderungen an uns stellen. Als weltweit agierendes Unternehmen achten wir auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Technologieentwicklung in der Kristallzüchtung
• Zielgerichtete Einsetzung von Erfahrung und Kenntnissen zur Stabilisierung, Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Zuchttechnologien
• Arbeiten in eigener Initiative an der Entwicklung neuer Zuchttechnologien und -abläufe
• In Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Materialfehler analysieren und technologische Maßnahmen ergreifen
• Erstellung von Kennzahlen und gezielte Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Fertigungslogistik
• Engen Kontakt zu unseren Lieferanten pflegen
• Mitwirkung bei der Modifizierung von Anlagen und der Erarbeitung neuer Anlagenkonzepte

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Kristallographie, Mineralogie oder Geologie
• Vertraut mit verschiedenen Verfahren zur Züchtung von kristallinen Materialien
• Beherrschung von unterschiedlichen Fertigungsschritten sowie zugehöriger Messtechnik
• Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik (SPS)
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, am Bereitschaftsdienst außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen

Vorteile für Mitarbeitende

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
• flexible Arbeitszeitmodelle mit 38h Woche
• betriebsprogramme zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
• berufsbegleitende Weiterbildung
• jährliche Mitarbeitergespräche mit Leistungsbeurteilung
• interne Englischkurse
• Weihnachtsgeld
• gute Verkehrsanbindung und firmeneigener Parkplatz
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld