Technisches Traineeprogramm 2028 - Verkehrswegebau (m/w/d)

Strabag; Stuttgart; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- & 

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse

ÖPNV-Ticket

Firmen-Events/Weiterbildung

Company Bike/Service

Job summary

STRABAG SE in Stuttgart bietet ein technisches Traineeprogramm 2028 im Verkehrswegebau. Beginn ist Januar 2028, Laufzeit 12–15 Monate inklusive Auslandsaufenthalt. Sie rotieren durch Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Beschaffung, Kalkulation und Abrechnung.

Interne Weiterbildungsmaßnahmen und Mentoren fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Nach Abschluss erfolgt der Einsatz laut Vereinbarung mit attraktiver Vergütung und Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master).
• Durch Praktika nachgewiesene, erste Berufserfahrungen.
• Freude am Bauen, vorrangig großes Interesse am Verkehrswegebau.

Responsibilities

• Einarbeitung in Bereiche wie Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Beschaffung, Kalkulation, Abrechnung u.v.m.
• Fachliche und persönliche Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und Mentorenprogramm
• Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit erfolgt der Einsatz laut Vereinbarung und Zielposition

Skills

MS Office

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Teamfähigkeit

Analytische Kompetenz

Kommunikativ

Zuverlässigkeit

Engagement

Education

Bachelor/Master Bauingenieurwesen

Job description

Technisches Traineeprogramm 2028 - Verkehrswegebau (m/w/d)

Karriere gefällig?

Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master)
• Durch Praktika nachgewiesene, erste Berufserfahrungen
• Freude am Bauen, vorrangig großes Interesse am Verkehrswegebau
• Routinierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude und Interesse am Umgang mit unterschiedlichen Kulturen
• Ausgeprägte Reisebereitschaft
• Hohe analytische und kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

Beginn: Januar 2028

• Teilnahme an einem 12- bis 15-monatigen Praxis- und Entwicklungsprogramm inklusive eines 3-monatigen Auslandsaufenthalts
• Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche wie bspw. Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Beschaffung, Kalkulation, Abrechnung u.v.m.
• Fachliche und persönliche Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und unser Mentorenprogramm
• Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit erfolgt der Einsatz laut Vereinbarung und Zielposition

Unser Mehrwert für Sie

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
• Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
• Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie .Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!