Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Join; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Getränke/Bahn- oder Parkm+

Zusammenfassung

Join sucht im Außendienst einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Ausbau von Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Marktpotenziale. Sie betreuen Händler und Partner, führen technische und kaufmännische Beratungen durch und arbeiten eng mit Innendienst, Anwendungstechnik sowie Produktion zusammen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation) und bringen Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und

Qualifikationen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation.
• Freundliches, sicheres Auftreten; Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung sowie Identifikation relevanter Marktpotenziale.
• Eigenständige Bearbeitung des Vertriebsgebiets und Betreuung bestehender Kunden/Händler/Partner.
• Beratung zu Produkten, Anwendungen und Lösungen; Angebotserstellung und -verfolgung bis Abschluss.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Freundliches Auftreten

Verhandlungsgeschick

Teams Zusammenarbeit

Ausbildung

Technische Ausbildung

kaufmännische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden nach einer/m Technischen Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst, die/der das Vertriebsgebiet gezielt weiterentwickelt, neue Kunden und Vertriebspartner gewinnt und bestehende Beziehungen nachhaltig ausbaut.

Warum dieser Kunde?
Sie arbeiten für einen innovativen, mittelständischen Anbieter von Bolzenschweißtechnik mit globaler Reichweite. Kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten, erwarten Sie.

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung sowie Identifikation relevanter Marktpotenziale
• Eigenständige, intensive Bearbeitung des zugeordneten Vertriebsgebiets
• Betreuung, Entwicklung und Ausbau bestehender Kunden, Händler und Technologiepartner
• Gewinnung und Aufbau neuer Händler und Vertriebspartner
• Technische und kaufmännische Beratung zu Produkten, Anwendungen und Lösungen des Kunden
• Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungen gemeinsam mit Anwendungstechnik, Innendienst und weiteren Fachbereichen
• Eigenständige Führung von Verkaufs- und Preisverhandlungen innerhalb festgelegter Kompetenzen
• Erstellung/Koordination von Angeboten und konsequente Angebots- und Projektverfolgung bis zum Abschluss
• Verantwortung für Zielerreichung von Umsatz, Auftragseingängen und Vertriebszielen im Gebiet
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Preis- und Potenzialanalysen, Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
• Markt- und Kundenrückmeldungen sowie Wettbewerbsbeobachtung
• Planung und Durchführung regionaler Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (Hausmessen, Schulungen, Kundenveranstaltungen, Produktpräsentationen)
• Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Vertriebsveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit ausländischen Händlern/Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Anwendungstechnik, Service, Produktion und weiteren Bereichen
• Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen Dokumentation von Kundenkontakten, Vertriebschancen, Angeboten und Projekten im CRM-/ERP-System
• Regelmäßiges Reporting zu Vertriebsaktivitäten, Pipeline, Marktpotenzialen und relevanten Entwicklungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst eines produzierenden Gewerbes
• Idealerweise Erfahrung in der Schweißtechnik und Metallindustrie
• Handwerkliches Geschick, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundliches, sicheres Auftreten; Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Leidenschaft für eine starke Marke und deren Erfolg

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, sympathisches Team mit flachen Hierarchien
• Learn & Develop: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Teammeetings
• Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life: Flexible Arbeitszeiten
• Extras: Kostenfreie Getränke, Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung
• Events: spannende Mitarbeiterevents