Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Join; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Offenes Team

Umfassende Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Getränke gratis

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Join sucht im Auftrag eines mittelständischen Anbieters von Bolzenschweißtechnik einen technischen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst. Sie entwickeln das Vertriebsgebiet, gewinnen neue Kunden und Partner und bauen bestehende Beziehungen nachhaltig aus.

Sie arbeiten eng mit Anwendungstechnik, Innendienst und Produktion zusammen, führen Preis- und Verhandlungen, koordinieren Angebote und berichten regelmäßig über Pipeline und Marktpotenziale.

Qualifikationen

• Mehrjährige Außendienst-Erfahrung im produzierenden Gewerbe.
• Technische Ausbildung; idealerweise kaufmännische Zusatzqualifikation.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B und sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung sowie Identifikation relevanter Marktpotenziale.
• Eigenständige Bearbeitung des zugeordneten Vertriebsgebiets.
• Betreuung und Ausbau bestehender Kunden, Händler und Partner.
• Kooperation mit Innendienst, Anwendungstechnik und Produktion.
• Erstellung von Angeboten und Verfolgung bis zum Abschluss.
• Reporting zu Vertriebsaktivitäten, Pipeline und Marktpotenzialen.

Kenntnisse

Außendienst-Erfahrung

Verkaufskompetenz

Technische Ausbildung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung

kaufmännische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden nach einer/m Technischen Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst, die/der das Vertriebsgebiet gezielt weiterentwickelt, neue Kunden und Vertriebspartner gewinnt und bestehende Beziehungen nachhaltig ausbaut.

Warum dieser Kunde?
Sie arbeiten für einen innovativen, mittelständischen Anbieter von Bolzenschweißtechnik mit globaler Reichweite. Kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten, erwarten Sie.

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung sowie Identifikation relevanter Marktpotenziale
• Eigenständige, intensive Bearbeitung des zugeordneten Vertriebsgebiets
• Betreuung, Entwicklung und Ausbau bestehender Kunden, Händler und Technologiepartner
• Gewinnung und Aufbau neuer Händler und Vertriebspartner
• Technische und kaufmännische Beratung zu Produkten, Anwendungen und Lösungen des Kunden
• Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungen gemeinsam mit Anwendungstechnik, Innendienst und weiteren Fachbereichen
• Eigenständige Führung von Verkaufs- und Preisverhandlungen innerhalb festgelegter Kompetenzen
• Erstellung/Koordination von Angeboten und konsequente Angebots- und Projektverfolgung bis zum Abschluss
• Verantwortung für Zielerreichung von Umsatz, Auftragseingängen und Vertriebszielen im Gebiet
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Preis- und Potenzialanalysen, Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
• Markt- und Kundenrückmeldungen sowie Wettbewerbsbeobachtung
• Planung und Durchführung regionaler Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (Hausmessen, Schulungen, Kundenveranstaltungen, Produktpräsentationen)
• Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Vertriebsveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit ausländischen Händlern/Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Anwendungstechnik, Service, Produktion und weiteren Bereichen
• Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen Dokumentation von Kundenkontakten, Vertriebschancen, Angeboten und Projekten im CRM-/ERP-System
• Regelmäßiges Reporting zu Vertriebsaktivitäten, Pipeline, Marktpotenzialen und relevanten Entwicklungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst eines produzierenden Gewerbes
• Idealerweise Erfahrung in der Schweißtechnik und Metallindustrie
• Handwerkliches Geschick, strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseFreundliches, sicheres Auftreten; Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Leidenschaft für eine starke Marke und deren Erfolg

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, sympathisches Team mit flachen Hierarchien
• Learn & Develop: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Teammeetings
• Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life: Flexible Arbeitszeiten
• Extras: Kostenfreie Getränke, Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung
• Events: spannende Mitarbeiterevents