Technischer Vertragsmanager (m/w/d) Rohbau

Firmengruppe Riedel Bau; Schweinfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Firmengruppe Riedel Bau in Schweinfurt sucht einen Technischen Vertragsmanager (m/w/d) Rohbau. Sie verbinden bautechnische Expertise mit Vertrags- und Nachtragsmanagement.

Sie unterstützen Projektteams bei der rechtssicheren Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte und wahren vertragliche Interessen vom Standort Schweinfurt aus.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einschlägige Ausbildung.
• Erfahrung in Bauleitung oder ähnlicher Position.
• Fundierte Kenntnisse in Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Nachtragskalkulation.
• Detailgenauigkeit in Kostenermittlung und Kalkulation.
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office und RIB iTWO.

Aufgaben

• Vertragsentwürfe prüfen und Risiken sowie Forderungspotenziale bewerten.
• Projektteams bei Vertragsfragen unterstützen und Dokumentation von Behinderungen.
• Vertragsrelevanten Schriftverkehr eng mit Bauleitungen abstimmen.
• Analys e von Leistungsabweichungen und Erstellung von Nachträgen sowie Ausgleichsberechnungen.
• Durchsetzung berechtigter Ansprüche und Abwehr unberechtigter Forderungen.
• Unterstützung bei Rechtsfällen durch strukturierte Aufbereitung von Sachverhalten.

Kenntnisse

Vertragsprüfung

Vertragsmanagement

Schriftverkehr

Bauvertragsrecht

Bauablaufplanung

Nachtragskalkulation

Anspruchsdurchsetzung

Rechtsfallbegleitung

Ausbildung

Bauingenieurwesen Studium

Bautechniker/vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

RIB iTWO

Jobbeschreibung

Technischer Vertragsmanager (m/w/d) Rohbau

Du bist stark im formalen Schriftverkehr, hast ein gutes Gespür für technische Details und begeisterst dich für juristische Zusammenhänge? Dann suchen wir genau dich! In dieser verantwortungsvollen Position verbindest Du Deine bautechnische Expertise mit dem spannenden Feld des Vertrags- und Nachtragsmanagements. Du unterstützt unsere Projektteams bei der rechtssicheren Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte und sorgst dafür, dass unsere vertraglichen Interessen konsequent gewahrt bleiben – und das maßgeblich von unserem Standort in Schweinfurt aus.

• Vertragsprüfung: Du prüfst und bewertest Vertragsentwürfe und Verträge bereits in frühen Projektphasen mit Blick auf Chancen, Risiken und mögliche Forderungspotenziale.
• Vertragsmanagement: Du unterstützt und berätst unsere Projektteams bei Vertragsfragen sowie bei der Dokumentation von Behinderungen oder Mehrvergütungsansprüchen und trägst damit zur wirtschaftlichen Abwicklung der Projekte bei.
• Schriftwechsel: Du arbeitest eng mit unseren Bau- und Projektleitungen zusammen und unterstützt insbesondere beim vertragsrelevanten Schriftverkehr.
• Leistungsabweichungen: Du analysierst und bewertest Leistungsabweichungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Termine und Kosten. Du unterstützt die Erstellung von Sach- und Bauzeitnachträgen sowie Ausgleichsberechnungen.
• Anspruchsdurchsetzung: Du begleitest die Durchsetzung berechtigter Ansprüche, indem du Vertragsänderungen, Behinderungen und Bauablaufstörungen identifizierst und aufbereitest.
• Abwehr von Ansprüchen: Du wirkst mit bei der Abwehr unberechtigter Auftraggeber- und Nachunternehmerforderungen und leistest damit einen direkten Beitrag zur Wahrung unserer Interessen.
• Rechtsfallbegleitung: Du unterstützt unsere Projektteams bei Rechtsfällen z. B. durch die strukturierte Aufbereitung von Sachverhalten und durch die enge Abstimmung mit internen sowie externen Partnern (Rechtsanwälte, Sachverständige und sonstige Sonderfachleute).

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d)
• Vertiefte Berufserfahrung in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position
• Umfassende Erfahrung in Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Nachtragskalkulation
• Detailkenntnisse in der Baukostenermittlung und -kalkulation
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO
• Ein feines Gespür für Details sowie eine ausgeprägte eigenständige Arbeitsweise

G’scheiter Job, g’scheiter Arbeitgeber! Bei Riedel Bau trifft die Persönlichkeit und Tradition eines mittelständischen Familienunternehmens auf die Innovationskraft und den Pioniergeist einer modernen Aktiengesellschaft. Welche Vorteile sich daraus für dich ergeben? Hier entlang.