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Technischer Trainer (m/w/d) - Schwerpunkt Mechanik - 3.000€ Startbonus

Autohero

Hemau

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automobile-Handel sucht einen KFZ-Trainer mit Schwerpunkt Mechanik. Der ideale Kandidat hat über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und exzellente Coachingfähigkeiten. Sie entwickeln Schulungsmaterialien und führen Trainings an modernen Fahrzeugen durch. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, einen 3.000€ Startbonus und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

3.000€ Startbonus
Unbefristeter Arbeitsplatz
28 Tage Urlaub, 30 nach einem Jahr
Rabatte auf Marken und Fahrzeuge

Qualifikationen

  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und in der Karosseriemontage.
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln, einschließlich Diagnose- und Messinstrumenten.
  • Fähigkeit im Team zu arbeiten und präzise zu arbeiten.

Aufgaben

  • Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker.
  • Planung und Durchführung von Werkstattschulungen.
  • Vermittlung fortgeschrittener Diagnoseverfahren.

Kenntnisse

Erfahrung in der Automobilbranche
Umgang mit Diagnosetechniken
Precision und kritische Analyse
Teamfähigkeit
Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten
Jobbeschreibung
Overview

Für unsere offene Position als KFZ-Trainer - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Production Centers Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unseres Autohero Production Departments. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.

Responsibilities
  • Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker, Auszubildende und Techniker
  • Planung und Durchführung von Werkstattschulungen unter Einsatz moderner Lehrmethoden und didaktischer Hilfsmittel
  • Konzeption und Anleitung praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen sowie sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen
  • Vermittlung fortgeschrittener Diagnoseverfahren sowie Schulung in der Fehlererkennung und -behebung bei komplexen technischen Problemen
  • Leistungsbeurteilung der Schulungsteilnehmer mittels theoretischer Tests, praktischer Prüfungen und individuellem Feedback
  • Einweisung in geltende Sicherheitsvorschriften für den Werkstattbetrieb sowie in den sicheren und fachgerechten Umgang mit Werkzeugen und technischen Geräten
Qualifications
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und in der Karosseriemontage in großen Betrieben
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln, einschließlich Diagnose- und Messinstrumenten
  • Präzision und kritische Analyse der eigenen Arbeit
  • Fähigkeit im Team zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Coaching-/Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
  • 3.000€ Startbonus für alle Neustarter
  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  • Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt
  • Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
  • Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
  • 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
  • Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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