Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik in Nürnberg

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG; Nürnberg; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG in Nürnberg sucht einen technisch orientierten Trainer (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik. Sie entwickeln Schulungsinhalte, erstellen Unterlagen und führen Schulungen im Montagebereich durch.

Zudem koordinieren Sie Termine, prüfen Werkzeuge und sichern Qualität sowie Arbeitssicherheit gemäß BG-Richtlinien. Sie bringen eine elektrotechnische Ausbildung, Montage- und Inbetriebnahmerfahrung, sowie starke Deutschkenntnisse und Präsentationsfähigkeiten mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Berufserfahrung in Montage und Inbetriebnahme.
• Kenntnisse moderner Präsentationstechniken und Hilfsmittel.
• Erfahrung in der Gestaltung technischer Kursinhalte.
• MS Office Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten vor Gruppen.
• Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Reisebereitschaft im Zuge der Werkzeugprüfung.
• Zertifizierung wie Ausbilderschein (wünschenswert).

Aufgaben

• Festlegung von Kursinhalten.
• Erstellung von Schulungsunterlagen und -plänen für Schulungen im Bereich Montage- und Arbeitsmethoden.
• Koordination und Durchführung von Schulungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Montage.
• Durchführung von mechanischen Werkzeugprüfungen.
• Fachbezogene, administrative Tätigkeiten.
• Bewertung der Ergebnisse, Feststellen der Gesamteffektivität und kontinuierliche Verbesserungen der Schulungen.
• Vermittlung von Kenntnissen zur Arbeitssicherheit nach BG Richtlinien.

Kenntnisse

Montage-Erfahrung

Inbetriebnahme-Erfahrung

Kursinhalte gestalten

Präsentationstechniken

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse sehr gut

Gruppen-Kommunikation

Organisation & Zeitmanagement

Reisebereitschaft

Ausbildung

Elektro-Ausbildung

Jobbeschreibung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service.

Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Zur Verstärkung unseres Teams im S+ Schulungszentrum am Standort Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Technischen Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Festlegung von Kursinhalten
• Erstellung von Schulungsunterlagen und -plänen für Schulungen im Bereich Montage- und Arbeitsmethoden
• Koordination und Durchführung von Schulungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Montage
• Durchführung von mechanischen Werkzeugprüfungen
• Fachbezogene, administrative Tätigkeiten
• Bewertung der Ergebnisse, Feststellen der Gesamteffektivität und kontinuierliche Verbesserungen der Schulungen
• Vermittlung von Kenntnissen zur Arbeitssicherheit nach BG Richtlinien

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Berufserfahrung in den Bereichen Montage und Inbetriebnahme
• Kenntnisse über moderne Präsentationstechniken und Hilfsmittel für technische Themen
• Erfahrung in der Gestaltung von technischen Kursinhalten
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten vor Gruppen
• Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Reisebereitschaft im Zuge der Werkzeugprüfung
• Wünschenswert: Zertifizierung z. B. Ausbilderschein (Certified Technical Trainer oder vergleichbar) sowie Erfahrung als technischer Trainer

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeitend und Ihre individuellen Stärken im Fokus
• Bezuschussung Sportangebote über EGYM Wellpass
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah und Regionalverkehr
• Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unterstützung bei der Fortbildung und kontinuierlichen persönlichen Entwicklung
• Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner