Technischer Systemtrainer (w/m/d) am Standort Neu-Ulm

Daimler Truck AG; Neu-Ulm; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantine

Coaching

Betriebsarzt

Firmenwagen möglich

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeit

Job summary

Daimler Buses GmbH in Neu-Ulm sucht eine/n Trainingsexperte/in für den After-Sales Bereich Marketing/Vertrieb/Kommunikation. Sie führen Schulungen für VeDoc, BusDoc, SAP WebGui, SAP L22 und BusParts Katalog durch und entwickeln maßgeschneiderte Trainingskonzepte.

Sie planen eigenständig Trainingsanfragen aus Inland und Ausland, arbeiten abteilungsübergreifend an Systemprojekten, fördern digitale Lernmedien und unterstützen Lernfortschritte der Teilnehmenden.

Qualifications

• Abgeschlossen technische Berufsausbildung plus Weiterqualifizierung als Techniker/Meister Nutzfahrzeug.
• Mehrjährige Erfahrung im Reparatur-/Werkstatt-/Ersatzteilbereich der Daimler Buses Retailorganisation.
• Erfahrung im Daimler Buses AfterSales Systembereich (VeDoc, BusDoc, SAP WebGui, SAP L22, BusParts Katalog).
• Erfahrung in Aus- oder Weiterbildung bezüglich Methodik, Didaktik und Lernprozesse von Erwachsenen.
• Affinität für digitale Lernmedien und souveränes Auftreten vor Gruppen.

Responsibilities

• Trainings für VeDoc, BusDoc, SAP WebGui, SAP L22 und BusParts Katalog durchführen.
• Entwicklung spezifischer Trainings für neue Systeme und Weiterentwicklung bestehender Schulungen.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Planung von Trainingsanfragen aus Inland und Ausland.
• Projektorientierte Mitarbeit an internen Systemprojekten – abteilungsübergreifend.
• Entwicklung von Trainingskonzepten (Digital Learning, e-Learnings, Virtuelle Klassenzimmer) mit Methoden-Standards.
• Motivierung und Leitung der Schulungsteilnehmer:innen, Überwachung von Lernfortschritten.
• Aufgaben auch in englischer Sprache bearbeiten und schulungsrelevante Hard-/Software verwalten.

Skills

Trainingsleitung

AfterSales Erfahrung

Systemschulung VeDoc

Interkulturelle Kompetenzen

Education

Technische Berufsausbildung

Techniker/Meister Nutzfahrzeug

Tools

VeDoc

BusDoc

SAP WebGui

SAP L22

BusParts Katalog

Job description

Stellennummer: 10711

Einsatzort: Neu-Ulm

Gesellschaft: Daimler Buses GmbH

Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation

Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.As ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres Teams

WAS DICH ERWARTET

• Du führst Trainings für die AfterSales Systeme VeDoc, BusDoc, SAP WebGui, SAP L22 und BusParts Katalog) durch
• Du entwickelst spezifische Trainings für zukünftige Systeme und entwickelst bestehende Trainings weiter
• Du bearbeitest und planst eigenverantwortlich Trainingsanfragen aus dem Inland und Ausland
• Du arbeitest proaktiv an internen Systemprojekten - auch abteilungsübergreifend mit
• Du bist für die eigenständige Entwicklung und Erstellung von Trainingskonzepten (unter anderem für digitale Lernmedien, eLearnings, Virtuelle Klassenzimmer) sowie deren permanente Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von internen methodischen und didaktischen Standards und Zielen sowie externer Vorgaben mitverantwortlich
• Du motivierst und leitest die Schulungsteilnehmer:innen und überwachst deren Prüfungsergebnisse und Lernfortschritte
• Du erfüllst anfallende Aufgaben auch in englischer Sprache
• Du verwaltest die schulungsrelevante Hard- und Software

WAS WIR DIR BIETEN

Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & Remote
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
• Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikataudit berufundfamilieausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterqualifizierung als Techniker oder Meister im Bereich Nutzfahrzeug mit
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Reparatur-/Werkstatt-/Ersatzteilbereich der Daimler Buses Retailorganisation
• Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im Daimler Buses AfterSales Systembereich (VeDoc, BusDoc, SAP WebGui, SAP L22, BusParts Katalog) mit
• Du hast bereits Erfahrungen im Bereich der Aus- oder Weiterbildung bezüglich Methodik, Didaktik und Lernprozesse von Erwachsenen
• Du hast eine ausgeprägte Affinität für den Umgang mit digitalen Lernmedien
• Dich zeichnet ein sicheres Auftreten vor Gruppen, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen aus
• Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und interkulturelle Kompetenzen
• Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse D
• Du bist flexibel (hohe Reisebereitschaft) und verfügst über eine selbständige Arbeitsweise
• Fundierte Erfahrungen mit MS-Office Produkten runden Dein Profil ab
• Du verfügst über sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Du besitzt gute Englischkenntnisse, um Trainings auf Englisch durchführen zu können

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Unsere Unternehmenskultur

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Benefits

• Kantine
• Coaching
• Betriebsarzt
• Firmenwagen möglich
• Mitarbeiter Events
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiterhandy möglich
• Essenszulagen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Homeoffice möglich
• Internetnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Anbindung
• Flexible Arbeitszeit möglich