Technischer Systemplaner Schaltanlagenbau (m/w/d) in Hermsdorf

DEHN INSTATEC GmbH; Deutschland; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

4-Tage-Woche möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Kita-Zuschuss

JobRad-Leasing

Corporate Benefits

Weiterbildung

Hochwertige Arbeitsmaterialien

Job summary

DEHN INSTATEC GmbH in Hermsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Systemplaner Schaltanlagenbau (m/w/d) in Vollzeit. Sie entwickeln elektrische Schaltungen und Steuerungen, planen die Struktur von Gehäusen und prüfen das Zusammenspiel komplexer Systeme mit CAD-Systemen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit, kennen E-Plan und idealerweise StriePlan, und arbeiten selbständig, sorgfältig und teamorientiert.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik.
• Fundierte Kenntnisse in der Systemplanung und Schaltungsentwicklung mit E-Plan/StriePlan.
• Gutes Verständnis elektrischer Zusammenhänge und Systemintegration.
• Kenntnisse der relevanten Normen im Schaltanlagenbau (DIN EN 61439, VDE).
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit Partnern.

Responsibilities

• Entwicklung und Erstellung von elektrischen Schaltungen und Steuerungen mit CAD-Systemen.
• Anordnung und Integration von Komponenten in Gehäusen.
• Analyse und Optimierung komplexer Schaltungen.
• Unterstützung von Projekt- und Bauleitern vor Ort.

Skills

Systemintegration

Analytische Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Normenkenntnisse

Education

Technischer Systemplaner/Elektrotechnik Qualifikation

Tools

E-Plan

StriePlan

Job description

Technischer Systemplaner Schaltanlagenbau (m/w/d) in Hermsdorf

Standort Hermsdorf |Vollzeit |Berufseinsteiger:Berufserfahrene | Unbefristet | Tarifgehalt + übertarifliche Auslöse | ab sofort

Wer wir sind – und wofür wir stehen

DEHN INSTATEC ist der Elektroinstallationsbetrieb der DEHNgroup. Von der klassischen Elektroinstallation über Sicherheits- und Kommunikationstechnik bis hin zu komplexen Gebäudelösungen unterstützen wir Kunden in ganz Deutschland. Was uns auszeichnet? Ein starkes Team, praxisnahe Lösungen und die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens.

Ihre Aufgaben – Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche

Für unsere Niederlassung in Hermsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Technischen Systemplaner Schaltanlagenbau (m/w/d) in Vollzeit.

• Entwicklung und Erstellung von elektrischen Schaltungen und Steuerungen mittels CAD-Systemen (StriePlan / E-Plan)


• Strukturierte Anordnung und Integration von Komponenten in Schalt- und Steuerungsgehäusen


• Analyse und Optimierung des Zusammenwirkens komplexer Schaltungen


• Anwendung fundierter Kenntnisse zu Bauteilen, Normen und Vorschriften (z. B. DIN EN 61439, VDE)


• Pflege der Produktdatenbank sowie Abstimmung mit Herstellern und Lieferanten


• Technische Unterstützung von Projekt- und Bauleitern bei der Umsetzung vor Ort

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik


• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit E-Plan und idealerweise Erfahrung mit StriePlan


• Sehr gutes Verständnis für elektrische Zusammenhänge und Systemintegration


• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Schaltanlagenbau


• Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, insbesondere im Austausch mit internen und externen Partnern

Wir bieten – das können Sie von uns erwarten

• Vergütung nach Tarifvertrag Elektrohandwerk Bayern – plus Weihnachtsgeld


• 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit


• Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche möglich


• Betriebliche Altersvorsorge + Kita-Zuschuss + Treueurlaub – für heute, für die Familie, für die, die bleiben


• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität


• Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern


• Weiterbildung mit Plan – Schulungen und neue Aufgabengebiete werden aktiv unterstützt, gründliche Einarbeitung


• Hochwertige Arbeitsmaterialien, zeitgemäßer Fuhrpark


• Direkte Ansprechpartner, keine anonyme Personalabteilung