Technischer Systemberater für die Buderus Niederlassung Hamburg (w/m/div.)

Robert Bosch GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 55,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Job summary

Robert Bosch GmbH in Hamburg sucht einen Technischen Systemberater für die Buderus Niederlassung Hamburg (w/m/div.). Sie arbeiten im Angebotserstellung, planen Heizungsanlagen und setzen Kundenanforderungen um.

Sie erstellen Planungsvorschläge, nutzen SAP/CRM und unterstützen Vertriebsteams bei technischen Fragestellungen. Flexible Arbeitsmodelle und Jobsharing werden angeboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in SHK.
• Fundierte Produkt- und Systemkenntnisse in Hydraulik und Regelungstechnik.
• Sicherer Umgang mit SAP, CRM und Auslegungssoftware.
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Sie arbeiten an der Angebotserstellung im Kerngeschäft.
• Sie verantworten Planung moderner Heizungsanlagen und Systeme nach Kundenvorgaben.
• Sie erarbeiten Planungsvorschläge sowie Anlagenkonfigurationen.
• Sie führen technische Ausarbeitungen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch.
• Sie unterstützen den Vertriebsinnen- und -außendienst bei technischen Fragen.
• Sie vermitteln intern Informationen zur Produktberatung und zu gesetzlichen Vorgaben.

Skills

SHK-Branche

Hydraulik

Regelungstechnik

SAP

CRM

Technische Auslegung

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Weiterbildung Heizungsbaumeister/Techniker

Tools

SAP

CRM

Auslegungssoftware

Job description

Job Title:

Technischer Systemberater für die Buderus Niederlassung Hamburg (w/m/div.)

Job Description:

• Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an der Angebotserstellung im Kerngeschäft unter Anwendung des Standardproduktportfolios.
• Sie verantworten die Planung moderner Heizungsanlagen und -systeme sowie die passgenaue Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Dank Ihrer Expertise erarbeiten Sie Planungsvorschläge sowie Anlagenkonfigurationen mithilfe selbst erarbeiteter und teilweise vorgegebener technischer Daten.
• Im Rahmen von Softwareanwendungen führen Sie technische Ausarbeitungen, Simulationen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und berücksichtigen dabei wirtschaftliche sowie gesetzliche Vorgaben.
• Wenn es um technische Fragestellungen von Installateuren, Heizungsbauern, Endkunden oder öffentlichen Institutionen geht, setzen wir auf Sie – ebenso bei der Anwendung von Standardkatalogen und -prozessen sowie bei der Unterstützung bei Problemlösungen.
• Sie bringen Ihr technisches Fachwissen ein und unterstützen den Vertriebsinnen- und -außendienst bei generellen technischen Fragestellungen.
• Nicht zuletzt übernehmen Sie die Zusammenstellung sowie die interne Vermittlung allgemeiner Informationen zur Produktberatung und zu gesetzlichen Vorgaben.

Qualifications:

• Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. als Anlagenmechaniker:in, Industriekauffrau bzw. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelsmanager:in) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Heizungsbaumeister:in oder staatlich geprüften Techniker:in in der Heizungsbranche
• Erfahrungen und Know‑how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; fundierte Branchenkenntnisse im Bereich SHK; generelle Produkt- und Systemkenntnisse in Hydraulik- und Regelungstechnik; sicherer Umgang mit SAP, CRM sowie technischer Auslegungssoftware
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie kommunizieren komplexe technische Sachverhalte kundenorientiert und verständlich, arbeiten teamorientiert und entwickeln dank Ihrer ausgeprägten technisch‑analytischen Fähigkeiten auch für komplexe Fragestellungen präzise Lösungen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Additional Information:

• Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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