Technischer Supportmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) für unsere Pumpenabteilung

TieTalent; Kiel; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sehr gute Bezahlung

900 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr

Regelmäßige Weiterbildung

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein Dienstleister für Wasserwirtschaft und Pumpentechnik in Kiel sucht einen Technischen Supportmitarbeiter im Innendienst (m/w/d). Sie sind die zentrale Ansprechperson für technische Rückfragen und unterstützen bei Angeboten und Aufträgen. Der ideale Kandidat hat technische Kenntnisse im Bereich Pumpentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits, einschließlich eines Gesundheitsbudgets von 900 Euro pro Jahr.

Qualifikationen

• Du hast fundierte technische Kenntnisse, idealerweise im Bereich Pumpentechnik.
• Kommunikationsfähigkeit zum Erklären technischer Sachverhalte ist wichtig.
• Quereinsteiger mit technischer Affinität sind willkommen.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für technische Rückfragen.
• Unterstützung bei der technischen Klärung in Angeboten und Auftragsabwicklung.
• Analyse von technischen Problemstellungen und Entwicklung praxisnaher Lösungen.
• Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb, um reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.
• Profitieren von erfahrenen Kollegen und deren Fachkenntnissen.
• Schulungen in Pumpentechnik werden bereitgestellt.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Eigeninitiative

Ausbildung

Technische Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Pumpentechnik

Jobbeschreibung

Overview

Technischer Supportmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) für unsere Pumpenabteilung – Standort Kiel. Wir sind ein Dienstleister für die Wasserwirtschaft und Pumpentechnik und sorgen seit fast 100 Jahren für sauberes Trinkwasser sowie fachgerechte Entsorgung von Abwasser. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und beschäftigen derzeit rund 40 Mitarbeitende am Standort Kiel.

Standort: Kiel
Anstellung: Vollzeit, Festanstellung

Responsibilities

• Du bist die zentrale Ansprechperson für technische Rückfragen – sowohl für unsere Kunden als auch Techniker.
• Du unterstützt bei der technischen Klärung in der Angebotserstellung, Auftragsplanung und Auftragsabwicklung.
• Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst technische Problemstellungen, entwickelst praxisnahe Lösungen und stehst mit deinem Know-how zur Seite, wenn es um die Beurteilung technischer Anforderungen geht.
• Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Service und Auftragsabwicklung zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss sowie eine technisch einwandfreie Umsetzung der Projekte.
• Steile Lernkurve: Erfahrene Kollegen stehen dir mit Rat und Tat zur Verfügung und du profitierst von ihren speziellen Fachkenntnissen.
• Technisches Verständnis: Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse, idealerweise im Bereich Pumpentechnik oder bringst eine vergleichbare technische Qualifikation mit. Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher technischer Affinität und Lernbereitschaft sind willkommen. Notwendige Schulungen in der Pumpentechnik stellen wir zur Verfügung.
• Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert erklären – sowohl intern als auch gegenüber Technikern und Kunden.
• Teamorientierung und Verlässlichkeit: Du arbeitest strukturiert, denkst mit und bist ein verlässlicher Ansprechpartner im Team. Du behältst auch bei mehreren offenen Themen den Überblick.
• Eigeninitiative und Organisation: Du bringst dich aktiv ein, arbeitest selbstständig und denkst gerne über den Tellerrand hinaus, um gemeinsam mit dem Team bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Benefits

• Sehr gute Bezahlung: Unsere Gehälter gehören in unserer Branche zu den Top 6 % in Deutschland.
• 900 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr: für Physiotherapie, Medikamente, Heilpraktiker und vieles mehr. Zusätzlich: Gesundheitstelefon, Facharztservice und Familien-Check-ups.
• TOP-Arbeitgeber: Auszeichnung als nachhaltig gesunder Arbeitgeber.
• Beste Zukunftsperspektiven: Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche – mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
• Regelmäßige Weiterbildung: Interne Schulungsplattform und Förderung durch qualifizierte Fortbildungen.
• Hinweis zu Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.