Anwendungsmanager (m/w/d) Pumpentechnik

KESSEL AG; Lenting; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Mitarbeitenden-PC-Programm

Zusammenfassung

KESSEL AG in Bayern sucht eine/n Technische/n Produktmanager/in zur Pflege des Produktportfolios und zur Umsetzung von Änderungen im Änderungsmanagement. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Entwicklung und Qualität zusammen.

Sie bringen technisches Studium oder technische Ausbildung mit, idealerweise Erfahrung in Pumpentechnik oder Fluidtechnik, und sind in Deutsch und Englisch sicher.

Qualifikationen

• Technisches Studium oder techn. Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau/Versorgungstechnik
• Erfahrung im technischen Produktmanagement
• Kenntnisse in Pumpentechnik/Fluidtechnik
• Verständnis von Normen, Richtlinien und Zulassungsanforderungen
• Strukturierte Arbeitsweise und Vermittlung technischer Sachverhalte
• Deutsch und Englisch sicher

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
• Steuerung und Umsetzung von Produktänderungen im Rahmen des Änderungsmanagements
• Mitarbeit in der Produktentstehung, insbesondere bei Pilotprojekten, Feldtests und technischen Marktfähigkeitsprüfungen
• Verantwortung für die fachlichen Inhalte technischer Dokumentationen
• Zulassungen, Zertifizierungen und Konformitätsbewertungen
• Sicherstellung der Produktkonformität über den gesamten Produktlebenszyklus
• Technischer Second-Level-Support für Vertrieb und Kundendienst
• Planung und Durchführung technischer Produktschulungen für Vertriebspartner, Kunden und interne Fachbereiche
• Bewertung anwendungstechnischer Anforderungen aus dem Markt

Kenntnisse

Technisches Studium

Produktmanagement Erfahrung

Pumpentechnik Kenntnisse

Normen/Richtlinien

Kundenorientierung

Ausbildung

Technisches Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten.

Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 900 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.

Tätigkeiten

• Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
• Steuerung und Umsetzung von Produktänderungen im Rahmen des Änderungsmanagements
• Mitarbeit in der Produktentstehung, insbesondere bei Pilotprojekten, Feldtests und technischen Marktfähigkeitsprüfungen
• Verantwortung für die fachlichen Inhalte technischer Dokumentationen
• Zulassungen, Zertifizierungen und Konformitätsbewertungen
• Sicherstellung der Produktkonformität über den gesamten Produktlebenszyklus
• Technischer Second-Level-Support für Vertrieb und Kundendienst
• Planung und Durchführung technischer Produktschulungen für Vertriebspartner, Kunden und interne Fachbereiche
• Bewertung anwendungstechnischer Anforderungen aus dem Markt

Profil

• Technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung im technischen Produktmanagement, Entwicklung oder in einer technischen Produktfunktion
• Kenntnisse im Bereich Pumpentechnik, Fluidtechnik oder verwandten technischen Produkten
• Verständnis für technische Normen, Richtlinien und Zulassungsanforderungen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:

• Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
• Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
• Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
• Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit

Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.

Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Waldbach gerne unter 08456/27-187 zur Verfügung.