Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt

Wildenberg; Siegenburg (VGem); Remote; EUR 52.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD-VKA

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fahrradleasing

Parkplätze in der Nähe

Kostenfreie Getränke

Zusammenfassung

Die Verwaltungsgemeinschaft Siegenburg sucht einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt in Vollzeit oder Teilzeit ab mind. 20 Stunden pro Woche.

Zu den Aufgaben gehören die technische Betreuung von Hoch- und Tiefbauprojekten, die Begleitung von Bauleitplanverfahren sowie die Zusammenarbeit mit Planungsbüros und Baufirmen. Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Bauingenieurwesen-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, ergänzt durch MS-Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
• Alternativ eine Weiterbildung zum staatl. geprüften Bautechniker oder Meisterprüfung im Bauhandwerk
• Fachwissen im öffentlichen Bau- und Vergaberecht von Vorteil
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Technische Betreuung von Hoch- und Tiefbauprojekten
• Begleitung von Bauleitplanverfahren
• Zusammenarbeit mit Planungsbüros und Baufirmen, Überwachung der Leistungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergabeverfahren
• Mitwirkung bei Erstellung, Pflege und Fortführung des gemeindlichen Katasters
• Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Bauingenieurwesen Studium

staatl. geprüfter Bautechniker / Meister im Bauhandwerk

Vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office Kenntnisse

Jobbeschreibung

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt

Die Verwaltungsgemeinschaft Siegenburg im Landkreis Kelheim verwaltet fünf Mitgliedsgemeinden, zwei Schulverbände und einen Zweckverband zur Wasserversorgung. Als bürgernaher Dienstleister arbeiten wir modern, zielorientiert, wirtschaftlich und nachhaltig für knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner in der VGem Siegenburg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Sachbearbeiter (m/w/d)

für das Bauamt

in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 20 Stunden/Woche.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Technische Betreuung von Projekten im Hoch- und Tiefbau
• Technische Begleitung von Bauleitplanverfahren
• Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros und Baufirmen sowie Überwachung der Leistungserbringung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für kleinere Projekte und Durchführung der Vergabeverfahren
• Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Fortführung gemeindlicher Kataster
• Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen

Bitte beachten Sie, dass sich der konkrete Aufgabenbereich im Rahmen organisatorischer und gesetzlicher Entwicklungen verändern kann. Eine flexible Anpassung der Aufgaben bleibt daher vorbehalten.

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatl. geprüften Bautechniker, eine Meisterprüfung im Bauhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachwissen und Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Bau- und Vergaberechts wäre von Vorteil
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team sowie ein sehr gutes Betriebsklima
• Zukunftssicheres Arbeitsverhältnis und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 10 (bei entsprechender Qualifikation)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie ein leistungsorientiertes Entgelt
• 30 Urlaubstage pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Parkplätze in unmittelbarer Arbeitsplatznähe
• Weitere Mitarbeiter-Benefits, wie wöchentlich frisches Obst, kostenfreie Getränke, ein Fahrradleasing und vieles mehr