Technischer Sachbearbeiter Compliance Kohle (w/m/d)

Uniper; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Energieunternehmen in Gelsenkirchen sucht einen Technischen Sachbearbeiter für Compliance Kohle. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Energiewende und übernehmen Verantwortung für gesetzliche Prüfungen und Dokumentationen. Wenn Sie eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker haben und Kenntnisse im Bereich Kraftwerkstechnik und Umweltgesetzgebung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Gehälter

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Unterstützung bei der Work-Life-Balance

Lebenslange Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik erforderlich.
• Kenntnisse in Umwelt- und Arbeitsschutzgesetzgebung notwendig.
• Arbeitsmedizinische Eignung gemäß Tätigkeitsbeschreibung erforderlich.
• Bereitschaft für Dienstreisen erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Prüfungen.
• Erstellung von Anlagendokumentationen.
• Koordination von externen Dienstleistern.
• Betreuung des Betriebsfuhrparks.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker

Tools

SAP-PM

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Technischer Sachbearbeiter Compliance Kohle (w / m / d)

Unsere Kraftwerksgruppe West sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Wahrnehmung von Beauftragten- und Sonderfunktionen (insbes. Verantwortliche Person für den WHG-Fachbetrieb)
• Selbstständige Planung, Durchführung und Überwachung von gesetzlichen Prüfungen im Bereich des Gewässerschutzes
• Planung und Überwachung von Arbeiten zur Erfüllung behördlicher Auflagen
• Erstellung von Anlagendokumentationen und Betriebsanweisungen gemäß den Vorgaben der AwSV
• Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Schulungen im Rahmen des Gewässerschutzes
• Vorbereitung zur WHG-Fachbetriebsprüfung
• Steuerung von externen Dienstleistern und Beratern
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und gemeinsame Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitskultur sowie Durchführung von arbeitssicherheitstechnischen Kontrollen beim Einsatz von Partnerfirmen
• Betreuung des betriebsinternen Fuhrparks
• Organisation der Schließanlagen in der Kraftwerksgruppe
• Schnittstelle Nachbarschaft RAG / Schächte
• Koordinierung von wiederkehrenden Prüfungen der Abwasseranlagen
• Aufbau und Pflege eines Kanalisationskatasters
• Steuerung von externen Dienstleistern und Beratern

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker (w / m / d), Kraftwerksmeister (w / m / d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik
• Kenntnisse im Bereich der Umweltgesetzgebung (WHG, AwSV, AbwV, SüwV Abw. etc.)
• Kenntnisse im Bereich der Arbeitsschutzgesetzgebung (BetrSichV, ÜAnlG)
• Kenntnisse mit den Systemen SAP-PM und mit MS Office Anwendungen
• Arbeitsmedizinische Eignung gemäß Tätigkeitsbeschreibung
• Bereitschaft für Dienstreisen
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal‑Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere :

Work-Life-Balance / New Normal

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf : Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität

• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E‑Auto‑Ladesäulen an fast allen Uniper‑Standorten

Gesundheitsangebote

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär : in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter :

[e-mail]

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E‑Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart : Arbeitszeit :

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Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.