Technischer Redakteur (m/w/d)

TKMS Group

Hamburg

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersversorgung
Jobticket Zuschuss
Firmenfitness
Bikeleasing

Zusammenfassung

TKMS Group in Hamburg sucht engagierte Ingenieure, die für die Erstellung von technischen Dokumentationen verantwortlich sind. Die Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Erforderlich sind ein technischer Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Technikerweiterbildung sowie fundierte EDV-Kenntnisse. Die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und attraktive tarifliche Vergütung sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

  • Nachweisbare Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Erstellung von System- und Anlagenbeschreibungen.
  • Durchführung von Bordbegehungen zur Überprüfung von Einbausituationen.
  • Dokumentation im firmeneigenen Redaktionssystem.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Kommunikation
Fundierte EDV-Kenntnisse
Detailbewusstsein
Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Technischer Hochschulabschluss oder Technikerweiterbildung
Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Tools

MS Office
SAP
EPIC

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von System- und Anlagenbeschreibungen, Funktionsbeschreibungen, Bedienungsanleitungen sowie Wartungs- und Instandsetzungsanleitungen auf Basis von Konstruktionsschemata, Stücklisten, Spezifikationen, Lieferantendokumentationen und verfügbaren Konstruktionsdatenbanken.
  • Dokumentation erfolgt im firmeneigenen Redaktionssystem zur Erstellung interaktiver elektronischer technischer Dokumentation (IETD).
  • Abstimmungsgespräche mit internen Konstruktionsfachabteilungen und externen Lieferanten werden durchgeführt.
  • Verantwortung für die Durchführung von Bordbegehungen zur Überprüfung von Einbausituationen, Bedienungs- und Wartungsmaßnahmen hinsichtlich ihrer Durchführbarkeit.
  • Prüfungen technischer Handbücher nach fachlichen und redaktionellen Vorgaben der Leitredaktion werden vorgenommen.
Qualifikationen
  • Technischer Hochschulabschluss oder abgeschlossene Technikerweiterbildung; alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.
  • Nachweisbare Berufserfahrung in den genannten Aufgaben; wünschenswert ist zusätzlich Erfahrung in der Marinelogistik.
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDVKenntnisse (MS Office, SAP, EPIC).
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Sehr guter schriftlicher Ausdruck, hohes Detailbewusstsein, Kommunikationsfreude und Durchsetzungsstärke.
  • Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten.
Benefits
  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
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