Technischer Prozessleiter (m/w/d) für Steril Produktion

Real; Weimar; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Real in Ostdeutschland sucht eine erfahrene Fachkraft als Technischer Prozessleiter (m/w/d) für die Sterilproduktion. Sie berichten an die Bereichsleitung Produktion und führen fachlich sowie disziplinarisch ein Team von Ingenieuren, Spezialisten und Technikern.

Sie steuern Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit der Produktionsanlagen, optimieren Prozesse, sichern GMP-Konformität und treiben technologische Innovationen voran.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Biotechnologie oder Ingenieurwesen.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem regulierten Produktionsumfeld.
• Fundierte GMP-Kenntnisse und regulatorische Standards.
• Strukturierte, analytische und problemlösende Arbeitsweise.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Prozesstechnik im Schichtbetrieb.
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit der Anlagen.
• Analyse technischer Störungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen in Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und Schnittstellen.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Verfügbarkeit und Produktqualität.
• Gewährleistung der GMP-Konformität sowie regulatorischer Vorgaben.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Education

Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Biotechnologie oder Ingenieurwesen

Job description

Technischer Prozessleiter (m/w/d) für Steril Produktion bei einem mittelständischen Pharmaunternehmen in Ostdeutschland

Mein Kunde ist ein weltweit agierendes und forschendes Pharmaunternehmen in Ostdeutschland, das in der Entwicklung von Arzneimittel tätig ist. Im Moment wird aufgrund einer Nachbesetzung ein Technischer Prozessleiter (m/w/d) Steril Produktion gesucht. Sie berichten an die Bereichsleitung Produktion.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung der Prozesstechnik mit Ingenieuren, Spezialisten und Technikern im Schichtbetrieb.
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit von Produktionsanlagen und Equipment.
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen in enger Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und weiteren Schnittstellen.
• Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Verbesserung von Effizienz, Anlagenverfügbarkeit, Produktqualität und Wirtschaftlichkeit.
• Gewährleistung der Einhaltung geltender GMP-Anforderungen sowie weiterer regulatorischer und betrieblicher Vorgaben.
• Verantwortung für technische Projekte, einschließlich der Einführung neuer Technologien, Produkte und Produktionsanlagen.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Biotechnologie, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen oder einer anderen regulierten Industrie.
• Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien sowie relevanter regulatorischer Standards.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams.
• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit pragmatischem Ansatz.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Unternehmen.
• Langfristige Perspektiven und hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer wachstumsstarken Branche.
• Umfassende und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, starkem Teamgeist und kollegialem Miteinander.
• Mitarbeit in einem erfahrenen, engagierten Umfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv fördert.