Technischer Property Manager (m/w/d) - Standort wahlweise Berlin, Leipzig oder Hamburg

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 59.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienmanagement-Unternehmen in Deutschland sucht einen Technischen Property Manager (m/w/d) für die Standorte Berlin, Leipzig und Hamburg. Verantwortungen umfassen technische Bestandsaufnahmen, Planung von Instandhaltungsmaßnahmen und Koordination von Sanierungsprojekten. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung und Erfahrung in der technischen Immobilienverwaltung. Flexibles Arbeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstage werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehalt bis 70.000 EUR

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Family Day / Social Day

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung.
• Idealerweise technische Ausbildung oder Erfahrung im Innenausbau.
• Hohe IT-Affinität und gute MS Office Fähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für technische Bestandsaufnahmen und Budgetplanung.
• Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen.
• Koordination von Bauleistungen und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Technische Objektbetreuung

Service- und Kundenorientierung

MS Office Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung (Gebäudetechnik, Bautechnik)

Jobbeschreibung

Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Für unseren Kunden, ein deutschlandweit tätiges Immobilienmanagement-Unternehmen, suchen wir mehrere Technische Property Manager (m/w/d) für die Standorte Berlin, Leipzig und Hamburg. Das Unternehmen managt, vermietet und entwickelt Immobilien mit klarem Fokus: die Zufriedenheit von Eigentümern und Mietern. Bundesweit verantwortet es den operativen Betrieb eines breiten Bestands und setzt auf nachhaltige Bewirtschaftung - für langfristigen Werterhalt und Wertzuwachs. Property Management bedeutet hier, Verantwortung zu übernehmen und sämtliche Leistungen aus einer Hand zu erbringen - orientiert an aktuellen Objekt- und Nutzeranforderungen sowie Branchenstandards.Als Technischer Property Manager (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Dienstleister rund um den technischen und infrastrukturellen Betrieb von Wohn- und Einzelhandelsimmobilien.Gestalten Sie aktiv den technischen Betrieb von Immobilien und übernehmen Sie Verantwortung für Qualität und Wirtschaftlichkeit.

Aufgaben:

• Verantwortung für technische Bestandsaufnahmen und Budgetplanung für Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen
• Planung und Budgetierung von Instandhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen
• Steuerung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten – von der Planung bis zur Umsetzung
• Organisation und Überwachung von Instandsetzungen, Wartungen und Prüfungen an Gebäuden und haustechnischen Anlagen (TGA)
• Koordination von Bauleistungen, TGA und externen Dienstleistern für reibungslose Abläufe
• Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung aussagekräftiger Dokumentationen
• Sicherstellung eines lösungsorientierten Mängelmanagements und einer professionellen technischen Betreuung der Objekte

Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, technischen Immobilienverwaltung oder technischem Facility Management, alternativ Erfahrung im Innenausbau oder Hochbau
• Idealerweise technische Ausbildung (z.B. Gebäudetechnik, Bautechnik), alternativ auch Qualifikationen aus dem Innenausbau oder Hochbau
• Praxis in der Umsetzung und Steuerung von Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Hohe IT-Affinität, gute MS Office Skills, insbesondere in Excel
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Führerschein Klasse B

Vorteile:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gehalt bis 70.000 EUR, je nach Qualifikation
• Wahl zwischen Deutschland Ticket und Shoppingcard
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Ortsunabhängiger Gympass
• Fort- und Weiterbildungen
• Family Day / Social Day (1× pro Jahr möglich)
• Moderne technische Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge