Technischer Property-Manager (m/w/d)

Erste Hausverwaltung; Deutschland; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

500€ Einstiegsprämie

Flexibles Arbeiten / Homeoffice nachAb

Verpflegung am Arbeitsplatz

Mobilitätszuschüsse (JobRad / KilometG

Firmenevents (Sommerparty, Weihnachts-

Zusammenfassung

Erste Hausverwaltung sucht eine engagierte Fachkraft zur Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Deutschland. Sie betreuen eigenverantwortlich ein Portfolio, koordinieren Wartungen der TGA und Sanierungsmaßnahmen sowie die Verträge.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Begehung von Objekten, das Dokumentieren von Zuständen und der Ansprechpartner für Investoren sowie externe Dienstleister. IT-Kenntnisse sind von Vorteil und Karrierechancen bestehen in einer modernen, krisensicheren Branche.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Fachbereich (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft o. Ä.)
• Zuverlässige, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches sowie kunden- und serviceorientiertes Denken
• Interesse an digitalen Prozessen und Softwarelösungen
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office

Aufgaben

• Verwaltung und strategische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Aspekte
• Gebäude- und Vertragsmanagement: Koordination und Überwachung von Wartungen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Koordination und Überwachung des laufenden Gebäudebetriebs sowie von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Prüfung und Verwaltung relevanter Dienstleistungs- und Wartungsverträge
• Begehung von Gebäuden und Dokumentation von Begehungen zur Kontrolle des technischen Zustands
• Ansprechpartner für Investoren und technische Dienstleister
• Koordination mit Investoren, Eigentümern und externen Dienstleistern zu technischen, operativen und projektbezogenen Themen

Kenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Teamorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Kunden- und Serviceorientierung

Interesse an digitalen Prozessen

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Architektur / Bauingenieurwesen / Immobilienwirtschaft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Verwaltung und strategische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Aspekte
• Gebäude- und Vertragsmanagement:
• Koordination und Überwachung von Wartungen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA),
• Koordination und Überwachung des laufenden Gebäudebetriebs sowie von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, sowie
• Prüfung und Verwaltung relevanter Dienstleistungs- und Wartungsverträge
• Begehung von Gebäuden
• Durchführung und Dokumentation von Begehungen zur Kontrolle des technischen und baulichen Zustands der Objekte sowie zur frühzeitigen Erkennung von Handlungsbedarfen.
• Ansprechpartner für Investoren und technische Dienstleister
• Koordination und Abstimmung mit Investoren, Eigentümern und externen Dienstleistern zu technischen, operativen und projektbezogenen Themen

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Fachbereich (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft o. Ä.)
• Zuverlässige, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches sowie kunden- und serviceorientiertes Denken sind für Sie selbstverständlich
• Idealerweise erste Erfahrungen im Property Management / in der WEG Verwaltung
• Interesse an digitalen Prozessen und Softwarelösungen
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office

Was wir bieten

• Bedingungslose Einstiegsprämie in Höhe von 500,00€
• Attraktive Entwicklungsperspektiven: vielfältige Karrieremöglichkeiten in flachen Hierarchien sowie bezahlte fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Modernes Arbeitsumfeld: Attraktive und moderne Büroräumlichkeiten sowie eine innovative Arbeitsinfrastruktur für ein angenehmes und effizientes Arbeiten.
• Verpflegung am Arbeitsplatz
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach Absprache teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Mobilität & E rreichbarkeit: sehr gute Verkehrsanbindung sowie individuelle Mobilitätszuschüsse, z. B. JobRad oder Kilometergeld
• Wertschätzendes Miteinander: offenes, freundschaftliches Team, Verpflegung am Arbeitsplatz und gemeinsame Firmenevents wie Sommerparty oder Weihnachtsfeier
• Sicherer Arbeitgeber: etabliertes mittelständisches Familienunternehmen in einer krisensicheren Branche