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RCT Energy Technology GmbH in Konstanz sucht einen Technischen Projektmanager für Energiespeicherprojekte in der DACH-Region. Sie steuern und koordinieren komplexe Speicherprojekte, begleiten Kunden von PO bis SAT-Abnahme und berichten regelmäßig über Status und Risiken.
Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Technik, Produktion und Logistik zusammen, koordinieren internationale Teams und reisen regelmäßig innerhalb der DACH-Region.
Angebotsart: Arbeit
Technischer Projektmanager für Energiespeichersysteme – DACH (m/w/d)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Die RCT Energy Technology GmbH mit Sitz in Konstanz ist ein technologieorientiertes Unternehmen im Bereich Energiespeichersysteme und intelligenter Energielösungen.
Unser Tätigkeitsfeld umfasst Energiespeichersysteme, Wechselrichter, Batterielösungen und Energiemanagementsysteme für private, gewerbliche, industrielle und großtechnische Anwendungen. Dabei stehen technische Innovation, Produktqualität, zuverlässige Projektabwicklung und die Anforderungen unserer Kunden im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Projektmanager für Energiespeicherprojekte in der DACH-Region.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektabwicklung oder im technischen Projektgeschäft.
Erfahrung im Bereich Energiespeicher, erneuerbare Energien, Elektrotechnik, gewerbliche und industrielle Energiesysteme oder industrielle Anlagen ist von Vorteil.
Technisches Verständnis für Energiespeichersysteme, gewerbliche Energiespeicheranwendungen oder vergleichbare technische Projekte ist wünschenswert.
Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche interne und externe Beteiligte lösungsorientiert zusammenzuführen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interkulturellen Teams.
Deutsch auf verhandlungssicherem beziehungsweise muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.
Französisch- oder Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein.
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der DACH-Region.