Technischer Projektleiter - Sägewerksindustrie (m/w/d) unbefristet

Pfeifer Group; Uelzen; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

13. Gehalt

Jahressonderzahlung

Gleitzeit

Sicherheit eines zukunftsorientiertenU

Weiterbildung

Jobrad

Corporate Benefits

Gestaltungsspielraum

30 Tage Urlaub

Job summary

Pfeifer Group sucht einen Technischen Projektleiter, der Investitions- und Anlagenprojekte an deutschen Sägewerksstandorten betreut. Sie konzipieren und realisieren neue Produktionsanlagen sowie Umbauten zur Kapazitäts- und Prozesseffizienz.

Sie verfügen über einen technischen Abschluss, bringen mehrjährige Sägeindustrieerfahrung mit und reisen regelmäßig zu Konzernstandorten in Deutschland. Gute Englischkenntnisse und MS Project/AutoCAD-Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Technischer Abschluss im Bereich Holztechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufspraxis in der Sägeindustrie, idealerweise mit Projekterfahrung.
• Gute Englischkenntnisse und sichere IT-Kenntnisse.

Responsibilities

• Unterstützung des techn. Geschäftsführers in Investitions- und Anlagenprojekten an Sägewerksstandorten.
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Produktionsanlagen sowie Umbauten zur Prozessoptimierung.
• Erstellung technischer Konzepte, Detailplanungen, Anforderungsdefinition und Kostenkontrolle.

Skills

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

IT-Kenntnisse

Problemlösungsfähigkeit

Education

Technischer Abschluss (Holztechnik / Maschinenbau)

Tools

MS Project

AutoCAD

Job description

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Innovative Technik trifft Tradition

Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase der Erneuerung und Umgestaltung. Mit dem Bau eines neuen Altholzwerks und der Modernisierung unserer bestehenden Anlagen setzen wir auf neue Maschinen und Technologien, um unsere Produktionskapazitäten zu erweitern und zu optimieren.

Ihre Aufgaben

• Als Technischer Projektleiter unterstützen Sie unseren techn. Geschäftsführer in Investitions- und Anlagenprojekten an unseren deutschen Sägewerksstandorten während der Gesamtlaufzeit des Projekts einschließlich Montage- und Inbetriebnahme.
• Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Konzeption, Planung und Umsetzung von neuen Produktionsanlagen sowie von Umbauten und Erweiterungen zur nachhaltigen Optimierung von Produktionsprozessen und Kapazitäten.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen sie technische Konzepte und Detailplanungen, definieren sämtliche Anforderungen und stellen die wirtschaftliche sowie technische Umsetzung der Projekte sicher.
• Dazu gehört die technische Auslegung von Maschinen- und Anlagen, Lieferantenbewertungen und Verhandlung mit Anlagenherstellern.
• Zudem koordinieren Sie interne Fachbereiche und stellen die Kosten-, Qualitäts- und Terminziele während der Projektlaufzeit sicher.

Ihre Qualifikationen

• Technischer Abschluss (Uni/FH/Industriemeister) im Bereich Holztechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der Sägeindustrie erforderlich, idealerweise mit Projekterfahrung
• Sehr hohe Reisebereitschaft für regelmäßige, mehrwöchige Einsätze an Konzernstandorten in Deutschland
• Gute Englischkenntnisse
• Sichere IT-Kenntnisse, im Bestfall auch in MS Project und AutoCAD

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 13. Gehalt als Fixum
• Variable Jahressonderzahlung (bis zu 1 Monatsgehalt on top)
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell, Überstundenkonto
• Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl interne als auch externe Schulungen)
• Teilnahme am Jobrad-Programm
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über eine Corporate-Benefits-App
• Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung unserer Maschinen und Anlagen
• 30 Tage Urlaub

Ansprechpartnerin

Julia Popp

Personalreferentin Recruiting

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