Technischer Projektleiter (m/w/d) Entwicklung

RENK Group; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Stelle

35-Stunden-Woche

IG-Mar Tarife inkl. Sonderzahlungen

Jobrad / Wellpass

Betriebskantine

Zusammenfassung

RENK Group in München sucht eine/n erfahrene/n Entwicklungsingenieur/in im Bereich Antriebstechnik, der/die die Planungs- und Kontrollaufgaben für komplexe Getriebesysteme übernimmt. Sie arbeiten eng mit System Engineering, Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Software und Tests zusammen, um Produkte weiterzuentwickeln.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik und Konstruktion, besitzen Führungserfahrung in Entwicklungsprojekten und kommunizieren sicher auf Management- sowie

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik (Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Regelung/Software).
• Praktische Erfahrung in Konstruktion (Zeichnungs- und Stücklistenerstellung).
• Projektmanagement-Erfahrung, ideal IPMA D.
• Sicherer Umgang mit MS Project und MS Office.

Aufgaben

• Technische Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten.
• Interdisziplinäre Koordination der Entwicklungsteams (System Engineering, Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Software, Test).
• Erstellung technischer Dokumente und Analysen (Spezifikationen, Systemanalysen, Systemberechnungen).
• Technische Verantwortung für das Systemebene-Projekt und Prüfung der Zielerreichung.

Kenntnisse

Projektmanagement

MS Project

MS Office

Teamführung

Kommunikation

Präsentation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-/Masterabschluss in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik

Tools

MS Project

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie planen, steuern und überwachen die technischen Aspekte Ihrer Entwicklungsprojekte. In Abstimmung mit anderen Fachbereichen erstellen Sie terminliche Abschätzung der Aufwände und Ressourcenplanung.
• Sie koordinieren die interdisziplinären Entwicklungsteams (System Engineering, Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Software, Test) bei der Entwicklung von neuen Produkten oder Weiterentwicklungen unserer Getriebefamilie.
• Sie veranlassen und wirken mit bei der Erstellung technischer Dokumente und Analysen (z. B. Spezifikationen, Systemanalysen, Systemberechnungen, …).
• Sie tragen die technische Verantwortung für Ihr Projekt auf Systemebene. Ihnen obliegt die fachliche Prüfung der Entwicklung auf Einhaltung der Projektziele.
• Sie erstellen, prüfen und pflegen die technische Dokumentation (Zeichnungen, Stücklisten) für das übergeordnete Getriebesystem.
• Sie sind Ansprechpartner für technische Aspekte Ihrer Produkte gegenüber Stakeholdern, sowohl intern (Vertrieb, Produktion, Service) als auch extern (Kunde, Lieferanten).
• Sie berichten in regelmäßigen Abständen über den Projektfortschritt an die nächst höhere Führungsebene und halten Projektpräsentation zu wichtigen Meilensteinen.

Ihr Profil

• Sie planen, steuern und überwachen die technischen Aspekte Ihrer Entwicklungsprojekte. In Abstimmung mit anderen Fachbereichen erstellen Sie terminliche Abschätzung der Aufwände und Ressourcenplanung.
• Sie koordinieren die interdisziplinären Entwicklungsteams (System Engineering, Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Software, Test) bei der Entwicklung von neuen Produkten oder Weiterentwicklungen unserer Getriebefamilie.
• Sie veranlassen und wirken mit bei der Erstellung technischer Dokumente und Analysen (z. B. Spezifikationen, Systemanalysen, Systemberechnungen, …).
• Sie tragen die technische Verantwortung für Ihr Projekt auf Systemebene. Ihnen obliegt die fachliche Prüfung der Entwicklung auf Einhaltung der Projektziele.
• Sie erstellen, prüfen und pflegen die technische Dokumentation (Zeichnungen, Stücklisten) für das übergeordnete Getriebesystem.
• Sie sind Ansprechpartner für technische Aspekte Ihrer Produkte gegenüber Stakeholdern, sowohl intern (Vertrieb, Produktion, Service) als auch extern (Kunde, Lieferanten).
• Sie berichten in regelmäßigen Abständen über den Projektfortschritt an die nächst höhere Führungsebene und halten Projektpräsentation zu wichtigen Meilensteinen.

Studium

Sie verfügen über ein Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlich (Bachelor oder Master).

Fachliche Expertise

Sie überzeugen durch fundierte technische Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik (Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Regelung/Software) sowie praktischer Erfahrung im Bereich Konstruktion (Zeichnungs- und Stücklistenerstellung, etc.).

Methodenkompetenz

Projektmanagement (z. B. IPMA D von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS Project und MS Office.

Führung

Sie besitzen Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und können interdisziplinäre Teams erfolgreich anleiten.

Kommunikation

Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit, sowohl auf Management- wie auch auf Kundenebene.

Sprachkompetenz

Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Persönliches Engagement

Ihre proaktive, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Eine hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
• Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
• Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
• Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
• Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.