Software Testingenieur (m/w/d)

RENK Group

München

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik sucht einen Software Tester für die Verifizierung von Funktionen in Steuerungssystemen für Kettenfahrzeuge. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Testkonzepten und die Durchführung von Tests. Bewerber sollten ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen haben sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwaretests mitbringen. Angeboten wird ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem fairen Gehalt nach IG-Metall-Tarif.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwaretests ist erforderlich.
  • Praktische Kenntnisse im V-Modell sind wünschenswert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

  • Verifizierung von Softwarefunktionen in elektronischen Getriebesteuerungssystemen.
  • Erstellung und Umsetzung der Testkonzepte und Strategien.
  • Durchführung der Testabläufe und Auswertung der Testergebnisse.

Kenntnisse

Softwareentwicklung
Softwaretests
Testtools
V-Modell
Elektronik-Hardware
Programmiersprachen
Deutsch
Englisch
Analysefähigkeit
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  • Verifizierung von Softwarefunktionen in elektronischen Getriebesteuerungssystemen für Kettenfahrzeuge
  • Erstellung und Umsetzung der Testkonzepte und Strategien
  • Analyse der Anforderungen und Ableitung der zugehörigen Tests
  • Erstellen von detaillierten Testabläufen (automatisiert und manuell) auf Basis bestehender Anforderungen
  • Programmierung des Prüfsystems zur automatisieren Testdurchführung am HIL
  • Durchführung der Testabläufe und Auswertung der Testergebnisse
  • Entwurf, Dokumentation sowie Aufbau und Pflege der elektronischen Testsysteme (Hardware in the Loop - "HIL")
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwaretests
  • Erfahrung im Umgang mit Testtools
  • Praktische Kenntnisse im V-Modell
  • Erfahrung in der Elektronik-Hardware
  • Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
  • Physikalisches Grundverständnis und ausgeprägte Analysefähigkeit
  • Systematische und strukturierte Vorgehensweise sowie eine selbstständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Engagement und Teamfähigkeit sowie Leidenschaft und Blick für Details
Wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen – wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

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