Als Technischer Projektleiter (m/w/d) unterstützt du Unternehmen, im Kontext der Digitalen Transformation die Modernisierung der IT-Infrastruktur umzusetzen. Da die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch die Unternehmens- und IT-Architektur mitentschieden wird, kommen hierbei auf dich als Technischer Projektleiter viele herausfordernde Aufgaben zu.
Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Projekte oder leitest die technischen Arbeitsbereiche innerhalb der Projekte unserer Klienten.
Spannende Aufgaben garantiert:
- Gemeinsam mit unserem Team berätst du unsere Klienten, wie sich eine IT Organisation in Zeiten der Digitalisierung richtig aufstellt. Themenschwerpunkte sind: Umsetzung von digitalen IT Strategien, Einführung neuer Technologien, Modernisierung von IT-Infrastrukturen und Rechenzentren, Netzwerksicherheit und Make or Buy Entscheidungen.
- Du arbeitest in unseren Projektteams bei Beratungsprojekten mit und unterstützt hier bei der Durchführung von Analysen sowie der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen.
- Du verstärkst und gestaltest Workshops mit, bringst hierbei deine technische Expertise und Kreativität ein.
- Du erarbeitest basierend auf Ausgangssituation und Zielbild unserer Klienten Umsetzungspläne und begleitest die Umsetzung.
Dein überzeugender Background:
- Du hast ein (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter.
- Dein fundiertes technisches Wissen, insbesondere im Bereich Infrastruktur und/oder Netzwerksicherheit, zeichnet dich aus.
- Du verfügst über nachgewiesene Führungskompetenzen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Entscheidern und deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.
- Ein souveränes Auftreten zeichnet dich aus.
- Du bist kundenorientiert und kannst Teams motivieren.
- Belastbarkeit, Engagement sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.
Auf dich wartet ein Team mit Werten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungs- und qualifikationsgerechten Vergütung.
- Eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, offenen Türen, klaren Strukturen sowie hilfsbereiten & engagierten Kollegen.
- Kontinuierliche und zielgerichtete Entwicklung: Unser Prinzip ist es, die persönliche Entwicklung des Einzelnen die gleiche Beachtung wie dem Erfolg unserer Klienten zu schenken, um so langfristig und nachhaltig Nutzen für unsere Klienten schaffen zu können.